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浙江台州返乡高校毕业生的求职过程--基于定量分析和话语分析的研究

Acknowledgements第1-6页
Abstract第6-7页
摘要第7-10页
Introduction第10-12页
Chapter 1 Literature Review第12-22页
   ·Social capital and job-hunting第12-17页
     ·Research in western world第12-14页
     ·Research in China第14-17页
   ·Research on habitus第17-22页
     ·Research in western world第17-20页
     ·Research in China第20-22页
Chapter 2 Theoretical Framework第22-33页
   ·The concept of social capital第22-28页
   ·Habitus and field第28-30页
   ·Discourse as unconscious reflection of habitus第30-33页
Chapter 3 Methodology第33-43页
   ·Sampling of the quantitative research第34页
   ·The design and distribution of the questionnaire第34-37页
   ·Quantitative data processing第37-40页
   ·Sampling of qualitative research第40页
   ·Qualitative data analysis第40-42页
     ·Interview questions第40-41页
     ·Discourse analysis第41-42页
   ·Research questions第42-43页
Chapter 4 Analyses of Quantitative Data第43-57页
   ·Social capital and job-hunting process第43-44页
   ·Social capital and salary第44-45页
   ·Family's socio-economic status and job-hunting process第45-46页
   ·Influential factors of individuals' job-hunting process第46-51页
   ·Frequency analysis第51-55页
   ·Habitus and job-hunting process第55-57页
Chapter 5 Analyses of Qualitative Data第57-66页
   ·Be accustomed to the familiar social context in hometown—the key reason to return第58-60页
   ·The transmission of habitus from parents to children第60-63页
   ·The assistance of social networks第63-66页
Chapter 6 Discussion and Conclusion第66-71页
   ·Research findings第66-68页
     ·Findings of quantitative analyses第66-67页
     ·Findings of qualitative analyses第67-68页
   ·Implications of the present study第68-69页
   ·Limitations and suggestions for further study第69-71页
Bibliography第71-77页
AppendixⅠ第77-80页
AppendixⅡ第80-85页

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