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常州高职园区绩效评价体系构建研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 前言第11-14页
   ·研究背景第11-13页
     ·高等教育培养模式的转变与教育集团化的产生第11-12页
     ·高等职业教育地位的提高和高职园区的产生第12页
     ·常州高职园区的建立第12-13页
   ·研究方法与研究思路第13-14页
2 理论分析及文献回顾第14-23页
   ·绩效评价的产生与发展第14-15页
   ·平衡计分卡评价法(BSC)及其应用第15-17页
   ·全方位评价法及其应用第17-18页
   ·绩效评价、高职园区管理相关文献回顾第18-23页
3 常州高职园区概况及绩效评价现状第23-31页
   ·常州高职园区概况第23-29页
     ·常州高职园区主要职能与机构设置第23-25页
     ·常州高职园区的主要特点第25-29页
   ·常州高职园区绩效评价的现状及存在问题第29-31页
4 常州高职园区绩效评价体系构建第31-52页
   ·常州高职园区绩效评价体系的基本要求第31-33页
   ·常州高职园区绩效评价体系的建立步骤第33-35页
   ·常州高职园区绩效评价内容和重点第35-40页
   ·常州高职园区绩效评价问卷的设计第40-42页
     ·高职院校方面的调查问卷第41-42页
     ·科研机构方面的调查问卷第42页
   ·常州高职园区绩效评价指标的选择第42-49页
     ·宏观定位层面评价指标第43页
     ·硬件建设层面评价指标第43-45页
     ·软环境运作层面评价指标第45-46页
     ·教学产出层面评价指标第46-48页
     ·成果转化层面评价指标第48-49页
   ·对常州高职园区绩效评价指标权重的探讨第49-52页
5 常州高职园区绩效评价的应用第52-58页
   ·常州高职园区实施绩效评价的途径第52页
   ·常州高职园区绩效评价分析第52-55页
   ·改进对策与建议第55-58页
6 结论第58-60页
   ·主要研究结论及创新点第58-59页
   ·需要进一步研究的问题第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页
附录第63-74页
 攻读硕士学位期间发表的论文和出版著作情况第63-64页
 常州高职园区绩效评价的调查问卷汇总第64-74页

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