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高校辅导员职业能力提升研究

目录第1-6页
CONTENTS第6-8页
摘要第8-10页
ABSTRACT第10-12页
引言第12-24页
 (一) 问题的提出第12-15页
 (二) 研究述评第15-20页
 (三) 研究思路与研究方法第20-22页
 (四) 论文的创新之处第22-24页
第一章 高校辅导员职业能力相关概念阐述第24-38页
 (一) 职业第24-29页
 (二) 能力第29-33页
 (三) 辅导员职业能力第33-38页
第二章 当前提升高校辅导员职业能力的必要性第38-42页
 (一) 国家发展战略和社会和谐稳定的需要第38-39页
 (二) 高校自身发展和推进“三个结合”的需要第39-40页
 (三) 辅导员队伍建设和职业生涯规划的需要第40-42页
第三章 高校辅导员职业能力提升的理想目标模型设计第42-48页
 (一) 高校辅导员职业能力的表达第42-45页
 (二) 现阶段我国高校辅导员职业能力的金字塔模型第45-48页
第四章 目前高校辅导员职业能力提升的现状与问题分析第48-55页
 (一) 高校辅导员职业能力提升显著第48-50页
 (二) 高校辅导员职业能力提升亟待加强第50-55页
第五章 现阶段我国高校辅导员职业能力提升的路径探析第55-64页
 (一) 营造舆论环境,凝聚社会共识第55-57页
 (二) 构建良性机制,建立保障体系第57-58页
 (三) 发挥能动作用,全面提升能力第58-61页
 (四) 加强反思总结,优化发展思路第61-62页
 (五) 加快制度建设,强化规范执行第62-64页
结语第64-65页
参考文献第65-69页
 (一) 专著第65-66页
 (二) 学术期刊第66-67页
 (三) 学位论文第67-69页
致谢第69-70页
攻读学位期间取得的研究成果第70-71页
学位论文评阅及答辩情况表第71页

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