内部控制人选择与家族企业绩效相关性研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
图表目录 | 第9-11页 |
绪论 | 第11-14页 |
·选题的背景和意义 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·研究框架 | 第13-14页 |
1 相关文献综述与理论基础 | 第14-34页 |
·有关家族企业的界定和特征 | 第14-20页 |
·家族企业定义 | 第14-17页 |
·家族企业特征 | 第17-20页 |
·家族企业治理模式回顾 | 第20-25页 |
·企业绩效与内部控制人相关研究 | 第25-28页 |
·企业绩效问题相关研究 | 第25-26页 |
·内部控制人定义 | 第26页 |
·内部控制人选择与企业绩效关系 | 第26-27页 |
·内部控制人不同特征与企业绩效关系 | 第27-28页 |
·家族企业治理相关问题 | 第28-34页 |
·委托代理理论 | 第28-29页 |
·家族控制 | 第29-32页 |
·家族成员参与度 | 第32-33页 |
·领导特质 | 第33-34页 |
2 实证分析 | 第34-51页 |
·研究假设 | 第34页 |
·研究设计 | 第34-35页 |
·变量选取 | 第34-35页 |
·样本数据选取 | 第35页 |
·实证分析 | 第35-51页 |
·样本描述性统计分析 | 第35-37页 |
·方差分析 | 第37-49页 |
·实证分析结论 | 第49-51页 |
3 结论与不足 | 第51-53页 |
·研究结论 | 第51-52页 |
·不足之处 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-58页 |