| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 导论 | 第11-42页 |
| ·问题的提出 | 第11-16页 |
| ·研究的意义 | 第16-17页 |
| ·相关研究述评 | 第17-32页 |
| ·概念界定 | 第32-38页 |
| ·研究的思路与方法 | 第38-42页 |
| 2 理论基础与研究框架 | 第42-60页 |
| ·理论基础:新制度主义 | 第42-55页 |
| ·本研究的分析框架 | 第55-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 3 大学学术职业制度概述 | 第60-83页 |
| ·大学与学术职业 | 第60-77页 |
| ·大学学术职业制度的内涵 | 第77-81页 |
| ·本章小结 | 第81-83页 |
| 4 大学学术职业制度的演变历程及其机制 | 第83-133页 |
| ·大学学术职业制度发展演变的分析框架 | 第83-86页 |
| ·大学学术职业制度发展演变的历程 | 第86-108页 |
| ·大学学术职业制度发展演变机制 | 第108-131页 |
| ·本章小结 | 第131-133页 |
| 5 中国大学学术职业制度的发展与演变 | 第133-170页 |
| ·大学学术职业制度的形成期(1898～1949) | 第134-149页 |
| ·大学学术职业制度的突变期(1949～1978) | 第149-156页 |
| ·大学学术职业制度的转型期(1978年至今) | 第156-168页 |
| ·本章小结 | 第168-170页 |
| 6 中国大学学术职业制度发展演变的特征 | 第170-193页 |
| ·中国大学学术职业制度发展演变的影响因素分析 | 第170-183页 |
| ·中国大学学术职业制度发展演变的特殊性 | 第183-191页 |
| ·本章小结 | 第191-193页 |
| 7 中国大学学术职业制度的危机与变革 | 第193-213页 |
| ·中国大学学术职业制度危机及其表现 | 第193-202页 |
| ·张力失衡:中国大学学术职业制度危机的实质 | 第202-204页 |
| ·构建张力平衡机制:中国大学学术职业制度的变革路径 | 第204-211页 |
| ·本章小结 | 第211-213页 |
| 结语 | 第213-217页 |
| 致谢 | 第217-219页 |
| 参考文献 | 第219-235页 |
| 附录 攻读博士学位期间发表论文目录 | 第235页 |