第一章: 导论 | 第1-30页 |
1.1 主题 | 第20-24页 |
1.1.1 选题的原因和目的 | 第20-21页 |
1.1.2 本文的主要创新及缺陷 | 第21-24页 |
1.2 前人研究成果 | 第24-26页 |
1.3 基本结构 | 第26-30页 |
第二章: 重新认识集体所有制经济:理论与实践 | 第30-49页 |
2.1 公有制涵义的演变及现实意义 | 第30-34页 |
2.1.1 传统公有制的基本特征及缺陷 | 第30-31页 |
2.1.2 现代公有制特征及形式 | 第31-34页 |
2.2 集体所有制经济的涵义及其特征 | 第34-43页 |
2.2.1 集体所有制概念之演变 | 第34-38页 |
2.2.2 我国传统集体所有制经济的形成、发展及缺陷 | 第38-40页 |
2.2.3 现阶段集体所有制经济的主要内容和范围 | 第40-43页 |
2.3 新时期集体经济基本特征及作用 | 第43-49页 |
2.3.1 民有民营经济的基本涵义 | 第43-44页 |
2.3.2 共有共享经济与“利润共享制”的分析 | 第44-45页 |
2.3.3 重新认识股份合作经济的特殊内涵 | 第45-46页 |
2.3.4 对集体所有制经济的地位及作用的思考 | 第46-49页 |
第三章: 集体产权变革的历史回顾:难点与重点 | 第49-64页 |
3.1 集体产权变革的历程 | 第49-53页 |
3.1.1 集体产权形成、发展和变革的过程 | 第49-50页 |
3.1.2 集体产权结构现状及特征 | 第50-52页 |
3.1.3 现阶段集体所有制经济发展特征和要求 | 第52-53页 |
3.2 两种公有制产权变革的对比分析 | 第53-59页 |
3.2.1 两种公有制产权变革的特点与趋势 | 第53-55页 |
3.2.2 两种公有制产权改革的政策差异 | 第55-57页 |
3.2.3 两种公有制企业模式及产权结构的差异 | 第57-58页 |
3.2.4 两种公有制企业法人治理结构的差异 | 第58-59页 |
3.3 传统集体产权改革的难点与重点 | 第59-64页 |
3.3.1 传统集体产权改革的难点分析 | 第59-61页 |
3.3.2 集体产权改革陷入困境的根源 | 第61-62页 |
3.3.3 集体企业产权改革的重点内容 | 第62-64页 |
第四章: 集体产权变革与现代企业制度:分析与评价 | 第64-85页 |
4.1 集体企业建立现代企业制度的可行性分析 | 第64-72页 |
4.1.1 现代企业制度的基本涵义及特点 | 第64-67页 |
4.1.2 产权制度与现代企业制度的建立 | 第67-68页 |
4.1.3 集体法人产权与现代企业制度的融合点 | 第68-71页 |
4.1.4 西方企业产权制度的发展趋势和启示 | 第71-72页 |
4.2 股份合作制与现代企业制度 | 第72-82页 |
4.2.1 关于股份合作制企业制度的争议 | 第72-74页 |
4.2.2 股份合作制的现代企业制度特征 | 第74-75页 |
4.2.3 股份合作制产权制度缺陷的思考与分析 | 第75-82页 |
4.3 股份合作制产权制度的综合评价 | 第82-85页 |
4.3.1 股份合作制产权制度的优越性 | 第82-83页 |
4.3.2 影响股份合作制企业发展的制约因素和问题 | 第83页 |
4.3.3 股份合作制的发展变化趋势 | 第83-85页 |
第五章: 集体企业法人治理结构问题:改革与思索 | 第85-100页 |
5.1 法人治理与公司治理结构 | 第85-89页 |
5.1.1 关于公司治理概念和特征的理解 | 第85-87页 |
5.1.2 公司治理模式的选择 | 第87-89页 |
5.2 集体企业法人治理结构模式及特征 | 第89-91页 |
5.2.1 传统计划经济下的集体企业治理模式及弊端 | 第89页 |
5.2.2 股份合作制企业法人治理结构:缺陷与创新 | 第89-91页 |
5.3 集体企业委托代理制的问题及对策 | 第91-100页 |
5.3.1 股份合作制企业委托代理关系的基本特征分析 | 第91-94页 |
5.3.2 两种决策模式的选择:鱼和熊掌能否兼得 | 第94-96页 |
5.3.3 如何建立集体企业约束机制和监督机制 | 第96-100页 |
第六章: “劳动力产权制度”的设计:创新与发展 | 第100-136页 |
6.1 集体产权结构模式的基本框架 | 第100-107页 |
6.1.1 劳动者个人产权与集体法人产权的有机结合 | 第100-103页 |
6.1.2 建立“劳动力产权”制度的两个前提条件 | 第103-107页 |
6.2 “劳动力产权制度”的理论与实践 | 第107-112页 |
6.2.1 “劳动力产权”概念的内容、特性及适用范围 | 第107-110页 |
6.2.2 我国关于“劳动力产权”入股有关制度规定及特点 | 第110-112页 |
6.3 劳动力资本”股权设计方案 | 第112-116页 |
6.3.1 “劳动力资本”的持股原则和比例 | 第112-115页 |
6.3.2 “劳动力资本”的量化指标设计 | 第115-116页 |
6.3.3 “劳动力资本”的股份设置 | 第116页 |
6.4 “劳动力资本”的收益分配办法 | 第116-120页 |
6.4.1 按劳分配与按股分红的联系与区别 | 第116-118页 |
6.4.2 “劳动力资本”的三种分配折算方法 | 第118-120页 |
6.5 “劳动力期权股份制”设计方案 | 第120-125页 |
6.5.1 集体企业能否推行“股票期权制”? | 第120-121页 |
6.5.2 “劳动力期权股份制”设计的特点和难点 | 第121-122页 |
6.5.3 设计“劳动力期权股份制”应重点考虑的因素 | 第122-123页 |
6.5.4 “劳动力期权股份制”的具体内容及操作方式 | 第123-125页 |
6.6 “劳动力产权”与集体企业内部职工持股制 | 第125-128页 |
6.6.1 我国集体企业内部职工持股制的主要模式及特征 | 第125-127页 |
6.6.2 我国集体企业职工持股制存在的主要问题 | 第127-128页 |
6.7 我国集体企业内部职工持股的若干典型案例分析 | 第128-136页 |
6.7.1 按现代企业制度规范运作——深圳金地模式 | 第128-130页 |
6.7.2 按股份合作制企业运作——江苏省盐城市模式 | 第130-131页 |
6.7.3 按利益共享、风险共担运作——山东省淄博市周村区模式 | 第131-132页 |
6.7.4 按股权单一、全员持股运作——山东诸城四达公司模式 | 第132-133页 |
6.7.5 按自愿入股、“三权独立”运作——上海主人印刷厂模式 | 第133-136页 |
第七章: 中西股份合作制产权制度的比较与分析 | 第136-149页 |
7.1 西方股份合作制概况 | 第136-139页 |
7.1.1 英国罗奇代尔公平先锋社 | 第136-137页 |
7.1.2 西班牙蒙德拉贡职工合作社 | 第137-138页 |
7.1.3 美国职工持股计划 | 第138-139页 |
7.2 产权制度比较 | 第139-143页 |
7.2.1 产权结构与收益分配的异同 | 第139-141页 |
7.2.2 股东权益与决策、约束机制的异同 | 第141-143页 |
7.3 政府政策比较 | 第143-145页 |
7.3.1 西方政府优惠政策的主要内容 | 第143-144页 |
7.3.2 我国政府优惠政策的内容及特点 | 第144-145页 |
7.4 借鉴与启示 | 第145-149页 |
第八章: 政企分开与集体企业建立现代企业制度 | 第149-161页 |
8.1 市场经济对政府行为的特殊规范性 | 第149-150页 |
8.2 政企分开与集体企业产权变革的关系 | 第150-153页 |
8.3 当前集体企业面临的政策环境问题 | 第153-155页 |
8.4 支持和促进集体经济发展的政策和对策 | 第155-161页 |
8.4.1 政府支持集体经济发展的宏观政策体系 | 第155-156页 |
8.4.2 财政对集体企业实施优惠政策的探讨 | 第156-161页 |
第九章: 集体企业管理创新与科学化 | 第161-166页 |
9.1 当前集体企业管理制度的矛盾和问题 | 第161-162页 |
9.2 集体企业管理制度创新的内容 | 第162-166页 |
9.2.1 实现集体企业管理体制的创新 | 第162-163页 |
9.2.2 实现集体企业经营管理制度的创新 | 第163-164页 |
9.2.3 实现集体企业科技管理制度的创新 | 第164-166页 |
主要参考文献 | 第166-173页 |