| 文摘 | 第1-9页 |
| 英文文摘 | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-15页 |
| ·本文内容 | 第15-17页 |
| 第二章 公共服务型政府概述 | 第17-24页 |
| ·公共服务型政府的提出 | 第17-19页 |
| ·公共服务型政府的内涵 | 第19-20页 |
| ·公共服务型政府的价值维度 | 第20-24页 |
| 第三章 以公共服务型政府为考量的政府绩效评估 | 第24-33页 |
| ·公共服务型政府导向下绩效评估的发展变化 | 第24-27页 |
| ·绩效评估对公共服务型政府管理质量提高的促进作用 | 第27-30页 |
| ·以绩效评估推进公共服务型政府管理理念创新 | 第30-33页 |
| 第四章 公共服务型政府绩效评估机制 | 第33-49页 |
| ·以公众参与度、服务满意度作为评估主维度的多元化评估主体 | 第33-34页 |
| ·公共服务型政府绩效评估指标体系设计 | 第34-45页 |
| ·公共服务型政府绩效评估实施的完善 | 第45-49页 |
| 第五章 公共服务型政府绩效评估的立法保障和结果运用的配套制度设计 | 第49-58页 |
| ·制定相应的政府绩效法律规范整合绩效评估现有制度 | 第49-51页 |
| ·建立符合公共服务型政府政务公开要求的绩效评估结果信息发布制度 | 第51-53页 |
| ·建立政府绩效评估的申诉机制 | 第53-54页 |
| ·合理利用评价结果运用激励机制提高公务员队伍整体素质 | 第54-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第61-62页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第62页 |
