摩托罗拉公司RCM项目实施的案例研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-10页 |
| ·研究意义及目的 | 第8-9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9-10页 |
| 2 案例介绍 | 第10-24页 |
| ·案例背景 | 第10-12页 |
| ·项目数据整合分析阶段介绍 | 第12-17页 |
| ·项目流程梳理及功能实施阶段介绍 | 第17-24页 |
| 3 案例分析 | 第24-40页 |
| ·相关研究理论 | 第24-32页 |
| ·项目及特征 | 第24-25页 |
| ·项目管理概述 | 第25-26页 |
| ·项目范围管理 | 第26-29页 |
| ·项目组织 | 第29-30页 |
| ·项目团队管理 | 第30-31页 |
| ·项目冲突 | 第31-32页 |
| ·案例问题分析 | 第32-40页 |
| ·项目计划和范围管理 | 第32-36页 |
| ·项目组织结构和团队管理 | 第36-40页 |
| 4 建议 | 第40-48页 |
| ·项目计划制定和范围控制 | 第40-44页 |
| ·统一相关方对项目的目标认识 | 第40页 |
| ·加强内容控制和变更管理有效控制项目范围 | 第40-42页 |
| ·建立项目计划控制过程的体系 | 第42-44页 |
| ·多方位进行客户的管理 | 第44页 |
| ·稳定项目组织及加强团队建设 | 第44-48页 |
| ·建立面向项目成员特征的组织体系 | 第44-45页 |
| ·多形式的团队活动以及绩效和激励 | 第45-47页 |
| ·关注团队成员个性需求 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 附录A IBM认为影响项目成功的7个关键因素 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |