| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-17页 |
| 1 绪论 | 第17-33页 |
| ·研究背景与意义 | 第17-23页 |
| ·现实背景 | 第17-20页 |
| ·理论背景 | 第20-23页 |
| ·问题的提出 | 第23-25页 |
| ·现有研究不足 | 第23-24页 |
| ·本文拟解决的关键问题 | 第24-25页 |
| ·研究对象与关键概念界定 | 第25-27页 |
| ·研究对象 | 第25-26页 |
| ·关键概念界定 | 第26-27页 |
| ·技术路线与研究方法 | 第27-29页 |
| ·技术路线 | 第27-28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·章节安排 | 第29-30页 |
| ·本文的创新点 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 2 文献综述与理论发展 | 第33-79页 |
| ·资源观的发展脉络与研究进展 | 第33-49页 |
| ·传统资源观 | 第33-36页 |
| ·动态环境下资源观的内延发展 | 第36-42页 |
| ·网络环境下资源观的外延发展 | 第42-48页 |
| ·资源观研究述评 | 第48-49页 |
| ·组织间资源的核心要义与要素构成 | 第49-62页 |
| ·组织间资源的提出 | 第50-54页 |
| ·汲取性资源 | 第54-57页 |
| ·嵌入性资源 | 第57-59页 |
| ·组织间资源与企业竞争优势 | 第59-62页 |
| ·组织间资源研究小结 | 第62页 |
| ·技术能力研究综述 | 第62-72页 |
| ·技术创新概述 | 第63-66页 |
| ·技术能力研究概述 | 第66-70页 |
| ·组织间资源对创新和技术能力的影响 | 第70-72页 |
| ·小结 | 第72页 |
| ·议价能力研究综述 | 第72-77页 |
| ·议价能力的概念和性质 | 第72-74页 |
| ·议价能力与企业的收益分配 | 第74-75页 |
| ·组织间资源对议价能力的影响 | 第75-76页 |
| ·小结 | 第76-77页 |
| ·本章小结 | 第77-79页 |
| 3 组织间资源对创新绩效的作用机制:探索性案例研究 | 第79-101页 |
| ·案例研究方法 | 第79-81页 |
| ·案例研究方法概述 | 第79-80页 |
| ·案例研究的步骤 | 第80-81页 |
| ·研究设计 | 第81-86页 |
| ·研究问题 | 第81页 |
| ·理论预设 | 第81-83页 |
| ·案例选择 | 第83-84页 |
| ·数据收集方法 | 第84-85页 |
| ·数据的分析方法 | 第85-86页 |
| ·案例简介 | 第86-89页 |
| ·A机械企业 | 第87-88页 |
| ·B纺织企业 | 第88页 |
| ·C通信器件企业 | 第88页 |
| ·D软件企业 | 第88-89页 |
| ·案例内分析 | 第89-92页 |
| ·组织间资源 | 第89-91页 |
| ·技术能力与相对议价能力 | 第91-92页 |
| ·企业创新绩效 | 第92页 |
| ·案例间分析 | 第92-98页 |
| ·组织间资源与技术能力 | 第93-95页 |
| ·组织间资源与相对议价能力 | 第95-97页 |
| ·技术能力、相对议价能力与创新绩效 | 第97-98页 |
| ·组织间资源与创新绩效 | 第98页 |
| ·本章小结 | 第98-101页 |
| 4 组织间资源对创新绩效的作用机制:模型构建与假设提出 | 第101-119页 |
| ·组织间资源和企业创新绩效 | 第101-106页 |
| ·专用资源与创新绩效 | 第101-103页 |
| ·互补资源与创新绩效 | 第103-104页 |
| ·知识共享惯例与创新绩效 | 第104-105页 |
| ·共同解决问题惯例与创新绩效 | 第105-106页 |
| ·技术能力的中介作用 | 第106-111页 |
| ·技术能力与创新绩效 | 第107-109页 |
| ·专用资源与技术能力 | 第109页 |
| ·互补资源与技术能力 | 第109-110页 |
| ·知识共享惯例与技术能力 | 第110页 |
| ·共同解决问题惯例与技术能力 | 第110-111页 |
| ·相对议价能力的中介作用 | 第111-114页 |
| ·相对议价能力与创新绩效 | 第111页 |
| ·专用资源与相对议价能力 | 第111-112页 |
| ·互补资源与相对议价能力 | 第112页 |
| ·知识共享惯例与相对议价能力 | 第112-113页 |
| ·共同解决问题惯例与相对议价能力 | 第113页 |
| ·技术能力与相对议价能力 | 第113-114页 |
| ·调节作用 | 第114-116页 |
| ·治理模式的调节作用 | 第114-115页 |
| ·行业技术机会的调节作用 | 第115-116页 |
| ·本章小结 | 第116-119页 |
| 5 组织间资源对创新绩效作用机制的研究方法论 | 第119-133页 |
| ·问卷设计 | 第119-121页 |
| ·变量测度 | 第121-128页 |
| ·被解释变量 | 第121-122页 |
| ·解释变量 | 第122-125页 |
| ·中介变量 | 第125-126页 |
| ·调节变量 | 第126-127页 |
| ·控制变量 | 第127-128页 |
| ·数据收集 | 第128-130页 |
| ·数据的收集 | 第128页 |
| ·描述性统计分析 | 第128-130页 |
| ·研究方法 | 第130-132页 |
| ·本章小结 | 第132-133页 |
| 6 组织间资源对创新绩效作用机制的实证研究 | 第133-165页 |
| ·信度和效度检验 | 第133-139页 |
| ·解释变量 | 第133-136页 |
| ·被解释变量 | 第136-137页 |
| ·中介变量 | 第137-138页 |
| ·调节变量 | 第138-139页 |
| ·层次回归分析 | 第139-149页 |
| ·相关分析 | 第139-140页 |
| ·回归三大问题检验 | 第140-142页 |
| ·回归分析 | 第142-148页 |
| ·小结 | 第148-149页 |
| ·结构方程分析 | 第149-156页 |
| ·数据分析和处理 | 第149-151页 |
| ·初始模型构建 | 第151-153页 |
| ·模型拟合与修正 | 第153-154页 |
| ·模型确认和效应分解 | 第154-155页 |
| ·小结 | 第155-156页 |
| ·进一步讨论 | 第156-161页 |
| ·专用资源对创新绩效的作用机制分析 | 第156-157页 |
| ·互补资源对创新绩效的作用机制分析 | 第157-158页 |
| ·知识共享惯例对创新绩效的作用机制分析 | 第158-159页 |
| ·共同解决问题惯例对创新绩效的作用机制分析 | 第159-160页 |
| ·调节作用 | 第160-161页 |
| ·本章小结 | 第161-165页 |
| 7 组织间资源的演化过程和影响因素研究 | 第165-191页 |
| ·组织间资源形成与演化过程研究 | 第165-173页 |
| ·组织间资源形成和演化的一般模型 | 第165-167页 |
| ·不同阶段企业的组织间资源比较分析 | 第167-172页 |
| ·小结 | 第172-173页 |
| ·组织间资源的主要影响因素分析 | 第173-179页 |
| ·组织间资源的主要影响因素 | 第173-176页 |
| ·概念模型及研究假设 | 第176-179页 |
| ·组织间资源影响因素的实证研究 | 第179-186页 |
| ·变量测度 | 第179-180页 |
| ·效度分析 | 第180-181页 |
| ·信度分析 | 第181页 |
| ·多元回归分析 | 第181-186页 |
| ·结果讨论 | 第186-188页 |
| ·实证结果汇总 | 第186-187页 |
| ·进一步讨论 | 第187-188页 |
| ·本章小结 | 第188-191页 |
| 8 结论与展望 | 第191-199页 |
| ·主要研究结论 | 第191-193页 |
| ·理论贡献与实践意义 | 第193-196页 |
| ·理论贡献 | 第193-195页 |
| ·实践启示 | 第195-196页 |
| ·研究局限与未来研究方向 | 第196-199页 |
| 参考文献 | 第199-219页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第219-220页 |
| 附录2 调查问卷 | 第220-223页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第223-227页 |
| 致谢 | 第227页 |