| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-13页 |
| ·选题依据 | 第9-11页 |
| ·专职教练员的综合素质对运动员的运动成绩具有重要的作用 | 第9-10页 |
| ·专职教练员的知识结构和能力结构 | 第10-11页 |
| ·运动员的培养与专职教练员水平至关重要 | 第11页 |
| ·研究目的及任务 | 第11-13页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究任务 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-15页 |
| ·国外研究现状 | 第13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| 3 研究对象与研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| ·文献资料法 | 第15页 |
| ·问卷调查法 | 第15-16页 |
| ·专家访谈法 | 第16页 |
| ·数据统计法 | 第16-17页 |
| 4 研究结果与分析 | 第17-33页 |
| ·专职艺术体操教练员的界定 | 第17页 |
| ·我国艺术体操专职教练员的基本情况 | 第17-23页 |
| ·我国专职教练员的年龄分布 | 第17-18页 |
| ·我国专职艺术体操教练员学历结构特点 | 第18-19页 |
| ·我国专职艺术体操教练员职称结构 | 第19-20页 |
| ·我国专职艺术体操教练员执教年限 | 第20-21页 |
| ·我国专职艺术体操教练员执教经历 | 第21-22页 |
| ·我国专职艺术体操教练员周训练时数 | 第22-23页 |
| ·从我国艺术体操专职教练员现状暴露出来的主要问题 | 第23-25页 |
| ·专职教练员尚缺乏强烈的事业心、高度的敬业精神和钻研精神 | 第23-24页 |
| ·专职艺术教练员的训练水平是中国艺术体操发展滞后的主要原因 | 第24页 |
| ·专职教练员队伍缺乏勇于创新的精神 | 第24-25页 |
| ·影响专职艺术体操教练员成材的主要因素 | 第25-29页 |
| ·专职教练员是否具有强烈的事业心、高度的敬业精神和钻研精神 | 第25-26页 |
| ·专职教练员队伍是否具有创新精神 | 第26-27页 |
| ·专职教练员是否重视科学化训练、知识结构与能力结构是否符合 | 第27-28页 |
| ·专职教练员是否注意学习他人先进的方法、具有强烈的求知欲 | 第28-29页 |
| ·我国艺术体操专职教练员的培养对策 | 第29-33页 |
| ·加强教练员队伍建设，提高教练员队伍素质 | 第29页 |
| ·加强教练员创新思维的培养 | 第29-30页 |
| ·重视对教练员成材规律的研究 | 第30-31页 |
| ·努力提高教练员的科研意识与水平 | 第31-33页 |
| 5 结论 | 第33-34页 |
| 6 本论文研究不足及后续研究建议 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 附录 | 第38-39页 |
| 问卷的效度检验表 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
