项目驱动型企业的内部社会资本与知识共享关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·论文的主要内容和研究方法 | 第10-12页 |
| ·论文主要内容和研究框架 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究意义及创新点 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 2 理论分析与综述 | 第13-26页 |
| ·项目驱动型企业的分析及界定 | 第13-16页 |
| ·企业的项目化管理 | 第13-14页 |
| ·项目驱动型企业 | 第14-16页 |
| ·企业社会资本 | 第16-21页 |
| ·社会资本的提出和特性分析 | 第16-17页 |
| ·企业社会资本的维度 | 第17-19页 |
| ·企业内部社会资本及其作用 | 第19-21页 |
| ·知识共享 | 第21-26页 |
| ·知识和知识网络 | 第21-22页 |
| ·知识共享 | 第22-24页 |
| ·项目知识共享 | 第24-26页 |
| 3 概念模型和理论假设 | 第26-36页 |
| ·概念模型的理论基础 | 第26-27页 |
| ·企业内部社会资本与知识共享关系的概念模型 | 第27-30页 |
| ·理论假设 | 第30-36页 |
| ·企业内部社会资本的结构维度与知识共享 | 第30-32页 |
| ·企业内部社会资本的关系维度与知识共享 | 第32-34页 |
| ·企业内部社会资本的认知维度与知识共享 | 第34-36页 |
| 4 企业内部社会资本与知识共享关系的实证研究 | 第36-56页 |
| ·量表开发 | 第36-38页 |
| ·初始题项的生成 | 第36-38页 |
| ·初始题项的修正 | 第38页 |
| ·数据收集与样本概况 | 第38-41页 |
| ·问卷发放和数据收集 | 第38-39页 |
| ·样本基本情况 | 第39-40页 |
| ·量表修正和信效度检验 | 第40-41页 |
| ·数据分析 | 第41-50页 |
| ·因子分析 | 第42-45页 |
| ·相关分析 | 第45-47页 |
| ·多元回归分析 | 第47-50页 |
| ·结果讨论 | 第50-52页 |
| ·控制变量与知识共享 | 第51页 |
| ·企业内部社会资本与项目内知识共享 | 第51-52页 |
| ·企业内部社会资本与项目间知识共享 | 第52页 |
| ·促进项目驱动型企业内部知识共享的对策 | 第52-56页 |
| ·组织结构方面的对策 | 第53页 |
| ·制度方面的对策 | 第53-54页 |
| ·组织文化方面的对策 | 第54-56页 |
| 5 结论与展望 | 第56-58页 |
| ·研究结论 | 第56页 |
| ·研究局限与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 企业内部社会资本与知识共享调查问卷 | 第62-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
