ABC员工招聘策略及流程研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
1 导论	第6-11页
·研究背景	第6-7页
·研究的目的及意义	第7-8页
·研究范围的界定	第8-9页
·研究的方法与设计	第9页
·本文主要内容和结构安排	第9-11页
2 相关理论综述	第11-18页
·相关名词解释	第11页
·员工招聘理论概述	第11-15页
·企业员工招聘的甄选方法	第15-18页
3 ABC员工招聘存在的问题及研究分析	第18-36页
·ABC人力资源管理体制介绍	第18-27页
·ABC从业人员招聘甄选的研究和实践状况	第27-28页
·ABC从业人员的个性特质研究	第28-29页
·ABC目前员工招聘管理所存在的问题及原因分析	第29-36页
4 ABC员工招聘策略方案制定	第36-43页
·策略制定原则	第36-37页
·ABC员工招聘方式策略的研究	第37-39页
·ABC员工招聘策略方案的制定	第39-43页
5 ABC员工招聘流程设计	第43-51页
·ABC员工招聘管理信息系统设计原则	第43页
·ABC员工招聘管理信息具体设计	第43-46页
·员工招聘管理信息系统有效性分析	第46-48页
·ABC员工招聘管理信息系统待解决问题	第48-51页
6 结论	第51-53页
·主要结论	第51-52页
·局限性及进一步研究的问题	第52-53页
参考文献	第53-55页
致谢	第55页