YH（连云港）公司企业领导力提升研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
第一章 导论	第6-15页
·选题的背景与意义	第6-7页
·国内外研究现状	第7-10页
·本文的主要内容与研究路线	第10-13页
·研究资料与研究方法	第13页
·本文的研究创新与不足	第13-15页
第二章 企业领导与领导力提升理论概述	第15-31页
·领导与领导力的概念	第15-19页
·企业领导力的含义	第19-20页
·企业领导力提升的意义及衡量依据	第20-24页
·企业领导力提升的意义及衡量依据	第24-28页
·领导力提升的时机及问题	第28-31页
第三章 YH(连云港)公司领导力现状与问题	第31-39页
·YH（连云港）公司概况及组织机构	第31-32页
·YH（连云港）公司领导力提升的必要性	第32-37页
·YH（连云港）公司的领导力存在的问题	第37-39页
第四章 YH(连云港)公司领导力提升方案与实施	第39-49页
·领导力提升建设应遵循的关键原则	第39-40页
·领导力提升的内容	第40-44页
·领导力提升建设组织实施机构的确定	第44-45页
·领导力提升实施过程中出现的问题及其保障机制	第45-46页
·领导力提升建设的运行模式	第46-48页
·领导力提升建设的效果评价	第48-49页
结束语	第49-50页
参考文献	第50-53页
致谢	第53页