摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-15页 |
1-1 课题来源及研究目的、意义 | 第8-9页 |
1-1-1 课题来源 | 第8页 |
1-1-2 课题研究的目的 | 第8-9页 |
1-1-3 课题研究的意义 | 第9页 |
1-2 国内外研究概述 | 第9-13页 |
1-2-1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1-2-2 国内研究现状 | 第10-13页 |
1-3 研究方法及技术路线图 | 第13-15页 |
1-3-1 研究方法 | 第13-14页 |
1-3-2 技术线路图 | 第14-15页 |
第二章 科技人才开发概述 | 第15-21页 |
2-1 人才的定义与特点 | 第15页 |
2-2 人才开发相关理论 | 第15-16页 |
2-3 科技人才含义与特征 | 第16-19页 |
2-3-1 科技人才含义 | 第16-17页 |
2-3-2 科技人才特征 | 第17-18页 |
2-3-3 科技人才的简单分类 | 第18-19页 |
2-4 科技人才开发概念的界定 | 第19-21页 |
2-4-1 科技人才开发概念的界定 | 第19页 |
2-4-2 科技人才开发特点 | 第19-21页 |
第三章 天津市科技人才开发现状及存在的问题 | 第21-34页 |
3-1 经济发展现状分析 | 第21-24页 |
3-1-1 经济概况 | 第21-23页 |
3-1-2 经济发展方向 | 第23-24页 |
3-2 科技人才开发现状分析 | 第24-32页 |
3-2-1 科技人才开发概述 | 第24-25页 |
3-2-2 科技人才学历和结构分析 | 第25-26页 |
3-2-3 科技投入产出分析 | 第26-29页 |
3-2-4 行业科技人才分析 | 第29-31页 |
3-2-5 科技人才开发潜力分析 | 第31-32页 |
3-3 科技人才开发存在的问题 | 第32-34页 |
第四章 天津市科技人才开发与经济发展协调度研究 | 第34-47页 |
4-1 人才开发与经济发展系统协调度判定的指标体系 | 第34-36页 |
4-1-1 指标体系构建原则 | 第34页 |
4-1-2 指标体系的建立 | 第34-36页 |
4-2 科技人才开发与经济协调度模型 | 第36-39页 |
4-2-1 主成份分析方法 | 第36页 |
4-2-2 主成分分析原理 | 第36-37页 |
4-2-3 主成分法提取序参变量步骤 | 第37页 |
4-2-4 协调度模型建立 | 第37-39页 |
4-3 科技人才开发与经济协调度研究 | 第39-41页 |
4-4 科技人才开发系统与经济系统协调度计算 | 第41-44页 |
4-5 系统协调度影响因素分析 | 第44-47页 |
第五章 天津市科技人才需求预测 | 第47-55页 |
5-1 线性回归预测 | 第47-50页 |
5-2 时间序列长期趋势预测 | 第50-52页 |
5-3 灰色预测 | 第52-53页 |
5-4 预测结果分析 | 第53-55页 |
第六章 天津市科技人才开发策略 | 第55-61页 |
6-1 科技人才开发宏观策略 | 第55-57页 |
6-1-1 发挥当前科技人才开发政策优势 | 第56-57页 |
6-1-2 产业与科技人才协调发展策略 | 第57页 |
6-2 科技载体与科技孵化基地建立 | 第57-58页 |
6-3 科技人才培养策略 | 第58-59页 |
6-4 科技人才开发保障机制的建立 | 第59页 |
6-5 京津冀区域科技人才开发一体化策略 | 第59-61页 |
结束语 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
附录:A 科技人才开发系统原始数据 | 第65-67页 |
附表:B 经济系统原始数据 | 第67-69页 |
致谢 | 第69页 |