知识资本与企业绩效--一个基于以知识为基础的企业理论的实证研究
| 1 绪论 | 第1-16页 |
| 1．1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1．1．1 知识经济的兴起 | 第9-10页 |
| 1．1．2 知识资本研究的相对滞后 | 第10-11页 |
| 1．2 研究目的、创新点及研究框架 | 第11-13页 |
| 1．2．1 研究目的与创新点 | 第11-12页 |
| 1．2．2 研究框架 | 第12-13页 |
| 1．3 相关概念界定与辨析 | 第13-16页 |
| 1．3．1 知识资本与无形资产 | 第13-14页 |
| 1．3．2 知识资本与人力资本 | 第14-15页 |
| 1．3．3 知识资本与知识资产 | 第15-16页 |
| 2 相关理论领域综述 | 第16-28页 |
| 2．1 知识资本的理论基础分析 | 第16-22页 |
| 2．1．1 人力资本论 | 第16-17页 |
| 2．1．2 新增长理论 | 第17页 |
| 2．1．3 企业竞争优势理论 | 第17-20页 |
| 2．1．4 知识经济理论 | 第20-22页 |
| 2．2 国内外知识资本研究现状及其评述 | 第22-28页 |
| 2．2．1 国外研究现状及其评述 | 第22-26页 |
| 2．2．2 国内知识资本的研究发展现状 | 第26-27页 |
| 2．2．3 研究综述小结 | 第27-28页 |
| 3 企业知识论:知识和知识资本 | 第28-50页 |
| 3．1 主流企业理论及其主要缺陷 | 第28-31页 |
| 3．1．1 交易费用理论 | 第29-30页 |
| 3．1．2 团队生产理论 | 第30-31页 |
| 3．2 知识和知识资本 | 第31-37页 |
| 3．2．1 知识资本特征 | 第32-34页 |
| 3．2．2 知识资本的构成 | 第34-37页 |
| 3．3 企业中的知识资本 | 第37-46页 |
| 3．3．1 企业的异质性 | 第37-40页 |
| 3．3．2 企业的规模(边界) | 第40-42页 |
| 3．3．3 企业竞争优势 | 第42-43页 |
| 3．3．4 企业的超额利润 | 第43-46页 |
| 3．4 知识资本对绩效的影响 | 第46-50页 |
| 3．4．1 模型分析 | 第46-48页 |
| 3．4．2 推论 | 第48-50页 |
| 4 研究方法 | 第50-55页 |
| 4．1 数据获取 | 第50-52页 |
| 4．1．1 问卷调查 | 第50-52页 |
| 4．1．2 深度访谈 | 第52页 |
| 4．2 统计方法 | 第52-55页 |
| 5 数据分析和结论 | 第55-62页 |
| 5．1 考察变量 | 第55-56页 |
| 5．2 样本数据分析 | 第56-57页 |
| 5．3 结论 | 第57-60页 |
| 5．4 研究建议与展望 | 第60-62页 |
| 5．4．1 研究建议 | 第60-61页 |
| 5．4．2 研究展望 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
