| 第一章 导论 | 第1-12页 |
| 第一节 二十一世纪的管理主潮--企业文化 | 第8-9页 |
| 第二节 国外和国内企业文化研究现状 | 第9-12页 |
| 第二章 企业文化概述 | 第12-24页 |
| 第一节 企业文化的含义 | 第12-14页 |
| 第二节 企业文化的特征 | 第14-16页 |
| 第三节 企业文化的功能 | 第16-22页 |
| 第四节 企业文化的架构 | 第22-24页 |
| 第三章 XX公司企业文化的建设 | 第24-52页 |
| 第一节 XX公司简介 | 第24-25页 |
| 第二节 XX公司企业文化的架构及其特点 | 第25-33页 |
| 第三节 XX公司精神文化 | 第33-48页 |
| 第四节 XX公司的制度文化 | 第48-49页 |
| 第五节 XX公司的物质文化 | 第49-52页 |
| 第四章 XX公司文化建设对我国企业文化建设的启示 | 第52-62页 |
| 第一节 XX公司企业文化建设的的特点 | 第52-54页 |
| 第二节 企业文化建设的关键要素 | 第54-55页 |
| 第三节 企业文化建设的程序与方法 | 第55-58页 |
| 第四节 企业文化建设需澄清的“误区” | 第58-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第64页 |