| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| ·背景与意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状和发展趋势 | 第11-17页 |
| ·主要内容和工作安排 | 第17-19页 |
| 第二章 多项目条件下的组织结构适应性调整研究 | 第19-35页 |
| ·企业组织结构与资源优化的关系 | 第19-20页 |
| ·组织结构设计原则和要点 | 第20-23页 |
| ·组织结构访谈咨询工作 | 第23-28页 |
| ·现有组织结构诊断 | 第28-31页 |
| ·组织结构调整方案的制定 | 第31-35页 |
| 第三章 渐进式的资源优化模型建立研究 | 第35-48页 |
| ·组织结构适应性调整后的资源分析 | 第35-36页 |
| ·重点项目的定量化确定方法 | 第36-39页 |
| ·渐进式资源优化模型的建立 | 第39-48页 |
| 第四章 应用研究 | 第48-61页 |
| ·应用背景介绍 | 第48-49页 |
| ·组织结构适应性调整 | 第49-54页 |
| ·项目资源优化 | 第54-60页 |
| ·应用结论 | 第60-61页 |
| 第五章 结束语 | 第61-63页 |
| ·研究内容总结 | 第61页 |
| ·今后的工作与展望 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第67页 |