摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
前言 | 第7-9页 |
第一章 诚信之透视 | 第9-19页 |
·“诚” | 第9-11页 |
·“信” | 第11-12页 |
·“诚”与“信” | 第12-13页 |
·诚信的现代意义 | 第13-17页 |
·诚信是现代市场经济运行中的基本行为准则 | 第13-16页 |
·诚信在市场经济发展中具有现实的道德价值 | 第16-17页 |
·诚信、信任、信用、信誉及其相互之间的关系 | 第17-19页 |
第二章 商业银行诚信之因 | 第19-27页 |
·商业银行生存的需要 | 第19-21页 |
·稳健经营的要求 | 第19页 |
·国际竞争的催化 | 第19-20页 |
·商业银行与其他金融机构和谐共处的需要 | 第20-21页 |
·商业银行发展的需要 | 第21-23页 |
·商业银行自身利益的考虑 | 第21-23页 |
·商业银行和员工个人自我价值的实现 | 第23页 |
·诚信是商业银行职业道德的基础 | 第23-27页 |
·是人类道德内在本质联系之使然 | 第23-25页 |
·是当代我国现实道德体系客观结构之使然 | 第25-26页 |
·是商业银行经济行为伦理化之使然 | 第26-27页 |
第三章 商业银行失信及其原因探究 | 第27-35页 |
·失信及其后果 | 第27-31页 |
·失信的现象 | 第27-29页 |
·失信的后果 | 第29-31页 |
·商业银行失信的原因探究 | 第31-35页 |
·从宏观层面上探讨商业银行失信的原因 | 第31-33页 |
·从微观层面上探讨商业银行失信的原因 | 第33-35页 |
第四章 探求商业银行诚信的途径 | 第35-44页 |
·规范商业银行职员个体的诚信道德行为 | 第35-39页 |
·从知、情、信、意、行五个方面,对员工进行诚信教育,提高职员诚实守信的道德素质 | 第36-38页 |
·诚实守信的行为规范需要制度与情理的互嵌 | 第38-39页 |
·塑造商业银行机构整体诚实守信的企业形象 | 第39-42页 |
·培育商业银行诚实守信的企业价值观 | 第39-40页 |
·营造商业银行诚实守信的外部环境 | 第40-42页 |
·强化商业银行“诚信至上”的社会监管力度 | 第42-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |