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深圳宝利制品厂--小企业的管理之路

前言第1-5页
中文摘要第5-6页
英文摘要第6-10页
第一部分 案例正文第10-29页
 公司创立第10-13页
 产品与市场第13-16页
 工厂组织建设第16-20页
  人员的聘用第16-18页
  组织与分工第18-20页
 业务与发展第20-29页
第二部分 案例分析第29-58页
 1 、 创业与战略第29-35页
   ·波特的五个力量分析第29-31页
   ·钻石菱形体系分析第31-32页
   ·行业市场分析第32页
   ·企业价值链分析第32-35页
 2 、 高层管理团队第35-48页
   ·团队组合第35-37页
   ·团队的管理问题第37-43页
     ·个人能力与所处组织中地位的不匹配第38页
     ·组织结构设计的不合理第38-39页
     ·兼任职务的混乱交叉第39-40页
     ·管理功能之间发展的不协调第40-41页
     ·管理层的国企背景第41-43页
   ·高层团队冲突的管理与协调第43-48页
     ·强化工厂的工作目标第43页
     ·工厂的制度建设第43-44页
     ·管理的张力第44-45页
     ·价值链管理第45-46页
     ·领导的艺术第46-47页
     ·协调第47-48页
 3 、 企业生命周期第48-58页
   ·宝利工厂的发展阶段第49-50页
   ·企业生命周期描述第50-54页
   ·宝利公司的生命周期分析第54-58页
后记第58-59页
附录第59-63页
参考文献第63-64页
致谢第64页

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