深圳宝利制品厂--小企业的管理之路
前言 | 第1-5页 |
中文摘要 | 第5-6页 |
英文摘要 | 第6-10页 |
第一部分 案例正文 | 第10-29页 |
公司创立 | 第10-13页 |
产品与市场 | 第13-16页 |
工厂组织建设 | 第16-20页 |
人员的聘用 | 第16-18页 |
组织与分工 | 第18-20页 |
业务与发展 | 第20-29页 |
第二部分 案例分析 | 第29-58页 |
1 、 创业与战略 | 第29-35页 |
·波特的五个力量分析 | 第29-31页 |
·钻石菱形体系分析 | 第31-32页 |
·行业市场分析 | 第32页 |
·企业价值链分析 | 第32-35页 |
2 、 高层管理团队 | 第35-48页 |
·团队组合 | 第35-37页 |
·团队的管理问题 | 第37-43页 |
·个人能力与所处组织中地位的不匹配 | 第38页 |
·组织结构设计的不合理 | 第38-39页 |
·兼任职务的混乱交叉 | 第39-40页 |
·管理功能之间发展的不协调 | 第40-41页 |
·管理层的国企背景 | 第41-43页 |
·高层团队冲突的管理与协调 | 第43-48页 |
·强化工厂的工作目标 | 第43页 |
·工厂的制度建设 | 第43-44页 |
·管理的张力 | 第44-45页 |
·价值链管理 | 第45-46页 |
·领导的艺术 | 第46-47页 |
·协调 | 第47-48页 |
3 、 企业生命周期 | 第48-58页 |
·宝利工厂的发展阶段 | 第49-50页 |
·企业生命周期描述 | 第50-54页 |
·宝利公司的生命周期分析 | 第54-58页 |
后记 | 第58-59页 |
附录 | 第59-63页 |
参考文献 | 第63-64页 |
致谢 | 第64页 |