| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-10页 |
| 2 独立董事制度的产生和发展 | 第10-14页 |
| 2．1 独立董事的起源 | 第10-11页 |
| 2．2 独立董事及独立性的含义 | 第11-13页 |
| 2．3 独立董事制度的发展 | 第13-14页 |
| 3 独立董事的地位和作用 | 第14-23页 |
| 3．1 独立董事的职责 | 第14-16页 |
| 3．2 独立董事的法律功能 | 第16-17页 |
| 3．3 独立董事的选聘和作用发挥 | 第17-21页 |
| 3．4 独立董事的报酬 | 第21-23页 |
| 4 独立董事制度的固有缺陷 | 第23-26页 |
| 4．1 独立性的主观限制 | 第23-24页 |
| 4．2 独立性的客观限制 | 第24-26页 |
| 5 独立董事制度在中国 | 第26-43页 |
| 5．1 引进和建立独立董事制度 | 第26-27页 |
| 5．2 引进独立董事制度的必要性和紧迫性 | 第27-33页 |
| 5．2．1 现行的公司治理结构存在很大的隐患和缺陷 | 第28-31页 |
| 5．2．2 引进独立董事制度势在必行 | 第31-33页 |
| 5．3 体制和模式差异带来现实中新的课题 | 第33-36页 |
| 5．3．1 现有的独立董事选聘制度面临挑战 | 第34-35页 |
| 5．3．2 现有的独立董事在质和量上都存在相当大的差距 | 第35-36页 |
| 5．4 在我国建立独立董事制度将面临的法律问题 | 第36-43页 |
| 5．4．1 独立董事的任职资格问题 | 第36-38页 |
| 5．4．2 独立董事的产生 | 第38-39页 |
| 5．4．3 独立董事的地位和职权 | 第39-40页 |
| 5．4．4 独立董事的责任 | 第40-43页 |
| 6 对完善我国独立董事制度的几点思考 | 第43-49页 |
| 6．1 三管齐下，修改现行《公司法》，以避免出现法律重叠现象 | 第43-44页 |
| 6．2 让独立董事走向“职业化”，修补制度自身缺陷 | 第44-45页 |
| 6．3 定期评估独立董事的工作，平衡其权利义务关系 | 第45-46页 |
| 6．4 借鉴国外先进经验，完善我国独立董事制度的细节 | 第46-49页 |
| 6．4．1 明确独立董事的任职资格 | 第46页 |
| 6．4．2 建立合理的独立董事选择和使用机制 | 第46-47页 |
| 6．4．3 区分独立董事和执行董事不同的权力和责任 | 第47页 |
| 6．4．4 实施有效的独立董事激励措施 | 第47-48页 |
| 6．4．5 强调诚实信用，严格制裁体系 | 第48-49页 |
| 7 结论 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
