体制变化原理—兼论中国银行业竞争力
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究现状 | 第12-17页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究思路及技术路线 | 第18-21页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·技术路线 | 第19-21页 |
| 第2章 体制的一般理论框架 | 第21-56页 |
| ·协调:体制中的规则限制 | 第22-28页 |
| ·潜规则的内涵及引入 | 第22-25页 |
| ·决策选择的协调一致性 | 第25-28页 |
| ·决策选择:二次分析 | 第28页 |
| ·行为动机:经济问题的本源 | 第28-35页 |
| ·预期效用理论的局限 | 第29-31页 |
| ·体制框架内的行为法则 | 第31-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| ·机会收益 | 第35-40页 |
| ·交易成本的局限 | 第36-38页 |
| ·机会收益的存在性 | 第38-40页 |
| ·体制的功能表现 | 第40-50页 |
| ·再解库诺双寡头模型 | 第41-47页 |
| ·重释Rotemberg-Saloner模型 | 第47-50页 |
| ·体制的实质:系统论分析 | 第50-56页 |
| 第3章 体制理论的现实支持 | 第56-62页 |
| ·美国实证:发展过程中的默许法则 | 第56-58页 |
| ·法国实证:政府机会收益的实现 | 第58-59页 |
| ·东南亚金融危机:恶意潜规则作祟 | 第59-62页 |
| 第4章 体制变迁理论 | 第62-87页 |
| ·体制改革:三个主题 | 第63-71页 |
| ·改革目标 | 第63-66页 |
| ·行为方案 | 第66-69页 |
| ·作用机制 | 第69-71页 |
| ·一般体制理论框架内的竞争力模型构建 | 第71-83页 |
| ·IMD和WEF的竞争力思想 | 第73-77页 |
| ·评价模型构建 | 第77-83页 |
| ·体制变迁:理论推论 | 第83-87页 |
| 第5章 中国银行业的体制改革 | 第87-101页 |
| ·中国银行部门的体系架构及形成 | 第88-93页 |
| ·中国银行业的改革历程 | 第93-100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 第6章 中国银行业的改革绩效与发展建议 | 第101-110页 |
| ·中国银行业改革的绩效评价 | 第101-106页 |
| ·中国银行业的未来发展建议 | 第106-109页 |
| ·本章小结 | 第109-110页 |
| 第7章 结论与展望 | 第110-116页 |
| ·全文总结 | 第110-112页 |
| ·创新点 | 第112-113页 |
| ·研究展望 | 第113-116页 |
| 参考文献 | 第116-121页 |
| 博士期间的研究成果 | 第121-123页 |
| 致谢 | 第123页 |
