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中职生职业生涯规划的问题与对策--以南京市浦口区职业学校为例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-16页
 1 问题的提出第8-9页
 2 研究背景第9-11页
   ·从社会经济飞速发展来看,应重视中职生的职业生涯规划第9-10页
   ·从就业体制的转变来看,应重视中职生的职业生涯规划第10页
   ·从中职生的自身发展来看,迫切需要职业生涯规划第10-11页
 3 研究综述第11-13页
   ·国外的研究状况第11-12页
   ·国内研究状况第12-13页
 4 研究目的第13页
 5 研究的意义第13-14页
   ·有利于该地区中职学生的个性发展和综合素质的提高第13页
   ·有利于中等职业学校的长期稳定和发展第13-14页
   ·有利于提升就业档次,促进社会的和谐发展第14页
 6 研究的基本思路与方法第14-16页
   ·研究的基本思路第14-15页
   ·研究的基本方法第15-16页
第二章 中职学生职业生涯规划的内涵及理论基础第16-20页
 1 相关概念的界定及分析第16-20页
   ·中等专业学校第16-17页
   ·职业与职业生涯第17-18页
   ·职业指导与职业生涯规划第18-19页
   ·职业生涯规划教育第19-20页
第三章 中职学生职业生涯规划及指导现状分析——以南京市浦口区中等职业学校为例第20-33页
 1 南京市浦口区中职学生职业生涯规划调查结果第20-26页
   ·浦口区职业学校学生职业生涯规划存在的主要问题第21-24页
   ·学生对职业生涯规划指导工作的评价第24-25页
   ·学生对职业生涯教育的期望第25-26页
 2 浦口区职业生涯规划问题的成因分析第26-29页
   ·政府尤其是教育行政主管部门的重视不够第26-27页
   ·学校职业规划指导的不足第27-29页
 3 家庭职业生涯规划指导不到位第29-30页
 4 社会对职业生涯规划的影响第30-31页
 5 中职学生综合素质不高第31-33页
   ·心理素质不佳第31页
   ·文化基础知识贫乏第31-32页
   ·专业理论学习困难第32页
   ·个人能力欠缺第32-33页
第四章 解决浦口区中职生生涯规划问题的对策思考第33-49页
 1 对政府和教育主管部门提出的期待第33-34页
   ·必须从儿童期开始培养生涯发展意识第33-34页
   ·制定相关的政策法规,创造有利于生涯规划的社会条件第34页
   ·建立社会的专业服务机构,提供完善的生涯规划辅导服务第34页
 2 针对学校的整改措施第34-39页
   ·建立健全生涯规划教育的组织机构第34-35页
   ·确定教育原则,统一教育思想第35-37页
   ·全方位的教育形式,多样化的教学方法第37-38页
   ·分阶段实施生涯规划第38-39页
   ·抓好师资队伍的专业化建设第39页
 3 针对家庭的指导建议第39-40页
 4 针对学生的教育措施第40-47页
 5 相关问题的讨论第47-49页
结语第49-50页
注释第50-52页
参考文献第52-54页
攻读硕士研究生期间公开发表的论文第54-55页
附录第55-59页
致谢第59页

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