我国县级政府改革问题及对策研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第1章 绪论 | 第10-19页 |
·选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-16页 |
·国内研究现状 | 第12-14页 |
·国外研究现状 | 第14-16页 |
·研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
·研究内容 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
第2章 地方政府改革的理论研究 | 第19-29页 |
·地方政府改革的相关理论 | 第19-25页 |
·新公共管理理论 | 第19-22页 |
·治理理论 | 第22-23页 |
·公共选择理论 | 第23-24页 |
·帕金森定律 | 第24-25页 |
·改革的概念界定 | 第25-27页 |
·机构改革的概念 | 第26-27页 |
·相关概念的区别 | 第27页 |
·本章小结 | 第27-29页 |
第3章 我国县级政府改革的历程与评析 | 第29-46页 |
·我国县制的发展历程 | 第29-30页 |
·我国县制的起源与历史演变 | 第29-30页 |
·新中国县政权的建立及发展 | 第30页 |
·县级政府改革的历史沿革 | 第30-40页 |
·县级政府改革的成效分析 | 第40-45页 |
·政府机构有所精简 | 第40-41页 |
·机构职能有所转变 | 第41-42页 |
·机构人员顺利分流 | 第42-43页 |
·工作重心逐渐转移 | 第43-44页 |
·管理方式逐步完善 | 第44-45页 |
·本章小结 | 第45-46页 |
第4章 我国县级政府改革中存在的问题及原因 | 第46-65页 |
·县级政府改革中存在的问题 | 第46-53页 |
·县级政府的人员素质不高 | 第46-48页 |
·县级政府的组织设置不合理 | 第48-49页 |
·县级政府的职能转变不彻底 | 第49-51页 |
·县级政府的三种关系未分开 | 第51-53页 |
·县级政府改革过程中出现问题的原因 | 第53-64页 |
·缺乏先进理论指导 | 第54-56页 |
·缺乏足够的推动力 | 第56-58页 |
·缺乏完善的法律保障 | 第58-59页 |
·缺乏良好的社会环境 | 第59-63页 |
·缺乏整体的协调性 | 第63-64页 |
·本章小结 | 第64-65页 |
第5章 我国县级政府改革的对策框架构想 | 第65-85页 |
·县级政府改革对策框架的理论基础与思路 | 第65-68页 |
·对策框架的理论基础——系统论 | 第65-66页 |
·对策框架的构想原则 | 第66-67页 |
·对策框架的构想思路 | 第67-68页 |
·县级政府改革的目标模式——服务型政府 | 第68-73页 |
·服务型政府的内涵 | 第68-69页 |
·服务型政府的特征 | 第69页 |
·服务型政府的要求 | 第69-71页 |
·服务型政府的基本建设思路 | 第71-73页 |
·县级政府改革的实施战略 | 第73-84页 |
·制度层面 | 第73-77页 |
·组织层面 | 第77-81页 |
·治理工具层面 | 第81-84页 |
·本章小结 | 第84-85页 |
结论 | 第85-86页 |
参考文献 | 第86-90页 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第90-91页 |
致谢 | 第91-92页 |
作者简介 | 第92页 |