股权分置改革与会计盈余质量相关性研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-23页 |
| ·研究背景和选题依据 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-16页 |
| ·股权分置产生的负面影响 | 第10-13页 |
| ·股权分置问题解决后的正面意义 | 第13-15页 |
| ·股权分置改革与股权结构关系 | 第15-16页 |
| ·国内外研究综述 | 第16-20页 |
| ·国外关于股权结构的研究状况 | 第16-18页 |
| ·国内关于股权结构的研究状况 | 第18-19页 |
| ·目前国内外研究存在的问题 | 第19-20页 |
| ·本文的研究内容和方法 | 第20-22页 |
| ·创新点 | 第22-23页 |
| 2 股权分置改革与会计盈余质量的理论分析 | 第23-35页 |
| ·股权分置改革产生的理论根据 | 第23-27页 |
| ·新制度经济学中的产权理论 | 第23-25页 |
| ·公众利益理论 | 第25-26页 |
| ·委托——代理理论 | 第26-27页 |
| ·盈余质量的内涵 | 第27-29页 |
| ·盈余管理与盈余质量 | 第29-31页 |
| ·盈余管理理论 | 第29-31页 |
| ·盈余质量与盈余管理的关系 | 第31页 |
| ·股权特征对盈余质量影响的理论分析 | 第31-35页 |
| ·股权结构对盈余质量的影响分析 | 第31-32页 |
| ·股权集中度对盈余质量影响的理论分析 | 第32页 |
| ·股权相对分散情况下经理人对盈余质量的影响 | 第32-33页 |
| ·股权构成对盈余质量影响的理论分析 | 第33-35页 |
| 3 股权分置改革与会计盈余质量相关性分析模型建立 | 第35-44页 |
| ·盈余质量评价体系 | 第35-37页 |
| ·盈余质量构成要素 | 第35-36页 |
| ·盈余质量评价方法 | 第36-37页 |
| ·上市公司盈余质量计量 | 第37-39页 |
| ·分析模型构建 | 第39-40页 |
| ·变量定义 | 第39-40页 |
| ·模型设定 | 第40页 |
| ·研究假设 | 第40-44页 |
| ·第一大股东持股比例与盈余质量 | 第40-41页 |
| ·其他股东与第一大股东竞争能力与盈余质量 | 第41页 |
| ·其他股东持股比例与盈余质量 | 第41-43页 |
| ·流通股比例与盈余质量 | 第43-44页 |
| 4 股权分置改革与会计盈余质量相关性实证研究 | 第44-61页 |
| ·样本数据的收集与整理 | 第44页 |
| ·盈余质量的描述性统计 | 第44-45页 |
| ·股权特征回归模型及其实证分析 | 第45-58页 |
| ·第一大股东持股比例与盈余质量的回归分析 | 第45-47页 |
| ·其他股东制衡能力与盈余质量的回归分析 | 第47-49页 |
| ·控制权竞争度与盈余质量的回归分析 | 第49-53页 |
| ·其它的股权构成与盈余质量的回归分析 | 第53-58页 |
| ·研究结论 | 第58-61页 |
| ·股权集中度对盈余质量影响实证检验的结论 | 第58-59页 |
| ·股权构成对盈余质量影响实证检验的结论 | 第59-61页 |
| 5 对策与建议 | 第61-68页 |
| ·健全公司制度，完善公司股权结构 | 第61-64页 |
| ·依据公司法健全公司制度 | 第61-62页 |
| ·完善股权结构 | 第62-64页 |
| ·完善薪酬激励机制 | 第64-65页 |
| ·完善外部治理结构，形成良好的公司治理环境 | 第65-67页 |
| ·健全和完善有效的资本市场 | 第65页 |
| ·建立和完善经理市场 | 第65-66页 |
| ·发展公司控制权市场 | 第66页 |
| ·完善信息批露的制度和机制，贯彻透明性原则 | 第66-67页 |
| ·稳步推进股权分置改革 | 第67-68页 |
| 6 结论与展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 附录Ⅰ | 第75-92页 |
| 附录Ⅱ | 第92页 |
