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鑫瑞彤服饰有限公司的业务流程再造

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1部分 案例第10-27页
   ·总经理SUNNY的目标第10页
   ·公司的成长第10-11页
   ·公司的伙伴与对手第11-15页
     ·三个供应伙伴第11-13页
     ·八个分销伙伴第13-14页
     ·三个竞争对手第14-15页
   ·SUNNY对鑫瑞彤服饰有限公司的内部安排第15-20页
     ·人员安排第15-17页
     ·总业务流程安排第17页
     ·销售部业务流程安排第17-20页
   ·SUNNY的新烦恼第20-26页
     ·不断出现的混乱第21页
     ·库存的激增第21-23页
     ·效率下降第23-25页
     ·信息反馈慢第25-26页
   ·SUNNY的愿望第26-27页
第2章 案例分析第27-49页
   ·公司存在问题的成因分析第27-32页
     ·现有流程对新环境不适应第27-29页
     ·组织结构不合理第29-30页
     ·管理职能定位不清晰第30-32页
   ·业务流程再造的可行性分析第32-34页
     ·内部再造可行性第32页
     ·外部支持可行性第32-33页
     ·技术可行性第33-34页
   ·业务流程再造指导原则第34-37页
     ·业务流程导向化第34-35页
     ·组织结构扁平化第35-36页
     ·管理职能明确化第36-37页
   ·业务流程再造方案第37-43页
     ·流程再造方案设计第37-40页
     ·组织结构再造第40-42页
     ·管理职能设计第42-43页
   ·保障措施第43-49页
     ·制定并传达远景规划第43-44页
     ·组建BPR项目组第44-45页
     ·按阶段实施第45-47页
     ·建立相应考评体系第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第53-54页
致谢第54-55页
个人简历第55页

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