研发项目团队知识内化过程模型研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的与意义 | 第10页 |
| ·研究内容与研究流程 | 第10-12页 |
| 第2章 国内外研究文献与相关理论基础分析 | 第12-23页 |
| ·团队及研发项目团队 | 第12-16页 |
| ·团队 | 第12-14页 |
| ·研发项目团队 | 第14-16页 |
| ·知识 | 第16-21页 |
| ·知识的定义 | 第16-17页 |
| ·知识内化 | 第17-19页 |
| ·知识分享促进机制 | 第19-21页 |
| ·采纳理论及策划可能模式 | 第21-23页 |
| 第3章 研发项目团队知识内化模型与假设 | 第23-34页 |
| ·研发项目团队知识内化模型 | 第23-24页 |
| ·研发项目团队知识内化过程研究假设 | 第24-26页 |
| ·知识内化过程基本假设 | 第24-25页 |
| ·加入信息影响过程中的调和因素 | 第25-26页 |
| ·问卷设计 | 第26-30页 |
| ·独立变量设计 | 第27-28页 |
| ·中介变量设计 | 第28页 |
| ·因变量设计 | 第28-29页 |
| ·调和变量设计 | 第29-30页 |
| ·研究方法 | 第30-34页 |
| ·量化研究 | 第30-32页 |
| ·研究假设的验证 | 第32-34页 |
| 第4章 实证数据研究 | 第34-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第34-35页 |
| ·推论性统计分析 | 第35-38页 |
| ·因素分析 | 第35-37页 |
| ·信度检验 | 第37-38页 |
| ·假设检验 | 第38-47页 |
| ·主要假设模式 | 第38-44页 |
| ·调和假设模式 | 第44-47页 |
| ·分析结果讨论 | 第47-50页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第50-52页 |
| ·研究结论与创新点 | 第50-51页 |
| ·本文的局限与展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
