| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究的理论及实践意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-16页 |
| ·国外研究综述 | 第11-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-16页 |
| ·研究的主要内容与主要创新点 | 第16-18页 |
| ·研究的主要内容 | 第16页 |
| ·主要创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 农村人力资源开发的相关理论 | 第18-33页 |
| ·人力资源开发相关概念 | 第18-23页 |
| ·人力资源的内涵 | 第18-19页 |
| ·人力资源开发的内涵 | 第19-20页 |
| ·农村青年人力资源开发的内涵 | 第20-23页 |
| ·人力资源开发的基础理论 | 第23-27页 |
| ·西方人力资本理论 | 第23-24页 |
| ·马克思主义关于人力资源的思想 | 第24-25页 |
| ·劳动力流动理论 | 第25-26页 |
| ·马斯洛的需要层次理论 | 第26-27页 |
| ·农村青年人力资源开发与新农村建设 | 第27-33页 |
| ·建设社会主义新农村的提出 | 第27-28页 |
| ·社会主义新农村建设的科学内涵 | 第28-30页 |
| ·新农村建设中农村青年人力资源开发的重大意义 | 第30-31页 |
| ·新农村建设为农村青年人力资源开发带来的机遇和挑战 | 第31-33页 |
| 第3章 新农村建设中农村青年人力资源开发现状 | 第33-40页 |
| ·我国农村青年人力资源开发现状 | 第33-36页 |
| ·农村青年人力资源开发的政策支持及投入现状 | 第33页 |
| ·农村青年人力资源的人口统计情况 | 第33-34页 |
| ·农村青年人力资源的结构分析 | 第34-36页 |
| ·农村青年人力资源的配置状况 | 第36页 |
| ·我国农村青年人力资源开发现状的原因分析 | 第36-40页 |
| ·制度性缺陷长期存在 | 第36-37页 |
| ·农村教育与培训供给不足 | 第37-38页 |
| ·政府的引导与投入不足 | 第38-39页 |
| ·“民工潮”对农村人力资源的冲击 | 第39-40页 |
| 第4章 新农村建设中农村青年人力资源开发对策 | 第40-54页 |
| ·加强制度建设 | 第40-43页 |
| ·创建完善的农村青年人力资源市场制度体系 | 第40-41页 |
| ·完善和培育城乡统一的劳动力市场 | 第41页 |
| ·完善农村青年人力资源管理体系 | 第41-42页 |
| ·健全农村青年人力资源开发的法律体系 | 第42-43页 |
| ·大力发展农村教育 | 第43-46页 |
| ·构建完善的农村教育体系培育“新型农民” | 第43-44页 |
| ·完善农技培训和推广体系培育“精英农民” | 第44-45页 |
| ·建立特色新农村文化体系提高农民综合素质 | 第45-46页 |
| ·增加农村青年人力资源开发投入 | 第46-50页 |
| ·强化农村青年人力资本投资的正确观念 | 第46-47页 |
| ·多元化主体投资大力开发农村青年人力资源 | 第47-48页 |
| ·加快农业现代化进程 | 第48-49页 |
| ·加大对农村医疗卫生保健事业的投入 | 第49-50页 |
| ·合理配置农村青年人力资源 | 第50-54页 |
| ·建立专门信息平台 | 第50-51页 |
| ·加快农村城镇化步伐 | 第51-52页 |
| ·优化农业产业结构 | 第52页 |
| ·积极引导农民工回流 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |