摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-10页 |
第一章 绪 论 | 第10-15页 |
第一节 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
第二节 文献综述 | 第11-13页 |
第三节 研究思路和方法 | 第13-14页 |
一、研究思路 | 第13页 |
二、研究方法 | 第13-14页 |
第四节 创新与不足 | 第14-15页 |
第二章 大学生就业理论分析 | 第15-21页 |
第一节 基本概念界定 | 第15-17页 |
一、就业 | 第15-16页 |
二、大学生就业 | 第16页 |
三、政策 | 第16-17页 |
四、大学生就业政策 | 第17页 |
第二节 就业相关理论 | 第17-21页 |
一、凯恩思就业理论 | 第17-18页 |
二、主要劳动力市场与次要劳动力市场理论 | 第18-19页 |
三、高校毕业生需求供给与供求匹配理论 | 第19页 |
四、高校毕业生就业转型与结构研究理论 | 第19-21页 |
第三章 江苏省大学生就业现状 | 第21-31页 |
第一节 当前江苏省大学生就业形势 | 第21-23页 |
第二节 江苏省大学生就业中的存在问题 | 第23-27页 |
一、供求矛盾突出 | 第23-24页 |
二、结构性矛盾大 | 第24-26页 |
三、灵活就业率居高不下,毕业生就业质量有待提高 | 第26-27页 |
四、部分毕业生就业预期与市场实际差距较大 | 第27页 |
第三节 江苏省大学生就业问题的形成原因 | 第27-31页 |
一、主观原因 | 第27-28页 |
二、客观原因 | 第28-31页 |
第四章 江苏省大学生就业政策现状及存在问题 | 第31-44页 |
第一节 江苏省现行大学生就业政策体系 | 第31-38页 |
一、毕业生就业的总政策 | 第31-32页 |
二、毕业生就业的具体政策 | 第32-35页 |
三、大学生就业的特殊政策 | 第35-38页 |
第二节 江苏省现行大学生就业政策的特点 | 第38-39页 |
一、就业政策已经逐步步入制度化与法制化的轨道 | 第38-39页 |
二、当前大学生就业政策涵盖面广,内容丰富,综合性强 | 第39页 |
三、注意解决大学生就业的实际问题,彰显 “以人为本”的服务理念 | 第39页 |
第三节 江苏省现行大学生就业政策存在的问题 | 第39-44页 |
一、政策缺乏创新性,不能体现出地区特点 | 第39-40页 |
二、政策不健全,可行性有待加强 | 第40页 |
三、政策调节水平有待加强 | 第40-41页 |
四、政策配套措施不完善 | 第41-42页 |
五、政策执行存在偏失 | 第42页 |
六、政策落实中高校的主导作用发挥不明显 | 第42-44页 |
第五章 国外大学生就业政策借鉴 | 第44-51页 |
第一节 国外促进大学生就业的主要政策 | 第44-48页 |
一、努力创造就业岗位 | 第44-45页 |
二、积极鼓励自主创业 | 第45-46页 |
三、注重特殊地区特殊行业的政策激励 | 第46页 |
四、重视政府、高校、社会组织通力合作。 | 第46-47页 |
五、加强就业指导和服务 | 第47页 |
六、构建大学生就业信息平台 | 第47-48页 |
第二节 国外大学生就业政策对江苏省的启示 | 第48-51页 |
一、就业政策中的激励政策需制度化 | 第48-49页 |
二、注重高校的教育体制改革及职业指导体系建立 | 第49页 |
三、注重劳动力市场的培育及配套服务体系的建立 | 第49-51页 |
第六章 完善江苏省大学生就业政策的建议 | 第51-59页 |
第一节 加快建设符合江苏省地区特点的大学生就业政策体系 | 第51页 |
第二节 进一步完善大学生就业的地方性法规 | 第51-52页 |
第三节 提高特殊政策的可操作性和激励性 | 第52-54页 |
一、加大对苏北地区和基层就业大学生的补偿力度 | 第52-53页 |
二、加强对大学生自主创业的引导和扶持 | 第53-54页 |
第四节 建设、完善覆盖全省的就业公共信息服务平台 | 第54-55页 |
一、完善大学毕业生就业信息登记制度 | 第54-55页 |
二、完善大学生就业公共信息平台 | 第55页 |
第五节 进一步规范就业市场,优化就业环境 | 第55-56页 |
第六节 注重发挥高校的主导作用 | 第56-58页 |
一、改革高校教育的专业学科结构 | 第56-57页 |
二、完善高校学生的创业教育体系 | 第57页 |
三、改革高校就业工作管理方式 | 第57-58页 |
第七节 加快灵活就业毕业生的社会保障制度建设 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63-65页 |