某市社区卫生人员薪酬水平与满意度研究
中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-11页 |
第一章 前言 | 第11-14页 |
第二章 研究对象与方法 | 第14-17页 |
·研究对象 | 第14页 |
·研究目的与内容 | 第14页 |
·研究目的 | 第14页 |
·研究内容 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·问卷调查 | 第14-15页 |
·文献研究 | 第15页 |
·专题座谈 | 第15页 |
·统计分析方法 | 第15-16页 |
·统计描述 | 第15页 |
·聚类分析 | 第15-16页 |
·单因素分析 | 第16页 |
·多因素分析 | 第16页 |
·质量控制 | 第16-17页 |
第三章 结果 | 第17-38页 |
·薪酬水平描述与比较 | 第17-24页 |
·调查对象基本情况 | 第17-19页 |
·薪酬水平比较 | 第19-22页 |
·薪酬水平与经济发展水平比较 | 第22-23页 |
·社区卫生人员期望薪酬 | 第23-24页 |
·满意度分析结果 | 第24-33页 |
·一般描述分析结果 | 第24-25页 |
·单因素分析结果 | 第25-29页 |
·多因素分析结果 | 第29-32页 |
·队伍稳定性分析结果 | 第32-33页 |
·文献分析结果 | 第33-38页 |
·国内实践经验 | 第33-34页 |
·国外及港台地区经验 | 第34-38页 |
第四章 讨论 | 第38-42页 |
·薪酬内容 | 第38页 |
·薪酬结构 | 第38-39页 |
·薪酬水平 | 第39-41页 |
·薪酬增长 | 第41-42页 |
第五章 结论与建议 | 第42-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
综述 | 第49-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
攻读学位期间主要成果 | 第64页 |