| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第9页 |
| ·绩效与绩效评价理论 | 第9-11页 |
| ·国内外现状 | 第11-15页 |
| 第二章 研究内容与方法 | 第15-21页 |
| ·研究内容与步骤 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究逻辑框架 | 第17-20页 |
| ·统计分析方法 | 第20页 |
| ·质量控制 | 第20-21页 |
| 第三章 结果 | 第21-42页 |
| ·德尔菲法专家咨询结果 | 第21-32页 |
| ·综合评价模型构建结果 | 第32-39页 |
| ·实证研究结果 | 第39-42页 |
| 第四章 讨论 | 第42-46页 |
| ·评价指标体系的科学性和可靠性 | 第42-43页 |
| ·指标权重的分析 | 第43页 |
| ·综合评价结果分析 | 第43页 |
| ·我国社区卫生服务机构绩效管理中存在问题的原因分析 | 第43-44页 |
| ·建议 | 第44-46页 |
| 第五章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 综述 | 第51-62页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录1 社区卫生服务机构绩效综合评价研究专家咨询评议表(第一轮) | 第62-67页 |
| 附录2 社区卫生服务机构绩效综合评价研究专家咨询评议表(第二轮) | 第67-73页 |
| 附录3 访谈提纲 | 第73-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第77页 |