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高职院校学生社会责任感培育研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 导论第9-14页
   ·选题及其意义第9页
   ·国内外研究现状综述第9-12页
   ·研究思路与方法第12页
   ·本研究的创新点第12-14页
第二章 社会责任感概述第14-21页
   ·责任的来源及责任履行的动因第14-16页
     ·责任是人在社会生活中产生的第14-15页
     ·道德情感是责任履行的内在驱动第15-16页
   ·责任感与社会责任感分析第16-19页
     ·责任感的定义及内涵第16-17页
     ·社会责任感的定义及内涵第17-19页
   ·社会责任感与自我责任感辨析第19-21页
     ·社会责任感与自我责任感的区别第19-20页
     ·社会责任感与自我责任感的联系第20-21页
第三章 培育高职生社会责任感的意义和作用第21-28页
   ·培育高职生社会责任感的意义第21-24页
     ·高职生社会责任感的培育有助于其社会价值的实现第21-22页
     ·高职生社会责任感的树立有助于其个人价值的实现第22-23页
     ·高职生社会责任感的形成有助于其职业道德修养的完善第23-24页
   ·培育高职生社会责任感的作用第24-28页
     ·社会责任感是高职生个体基础性的道德品质第24-26页
     ·社会责任感是是实现社会良性发展的道德基础第26-28页
第四章 高职生社会责任感缺失现状评述与原因剖析第28-42页
   ·高职生社会责任感缺失的主要表现第28-32页
     ·在利益取舍上,重个人利益,轻社会利益第28-29页
     ·在理想追求上,重个人理想,轻社会理想第29-30页
     ·在价值取向上,重个人价值,轻社会价值第30-31页
     ·在义利选择上,重个人得失,轻社会道义第31-32页
   ·高职生社会责任感的特点第32-35页
     ·对社会责任认知程度肤浅第32-33页
     ·社会责任感结构严重失衡第33-34页
     ·社会责任感缺乏内在理性支撑第34-35页
   ·造成高职生社会责任感缺失的主要原因第35-42页
     ·高职教育的功利性的造成了高职院校对责任观教育的忽视第35-36页
     ·对知识实用性的过分强调弱化了高职生的社会责任感第36-37页
     ·对高职生的社会认同偏低造成了高职生社会回报意识薄弱第37-39页
     ·各种不良社会思潮的侵蚀淡化了高职生的社会责任感第39-42页
第五章 高职生社会责任感培育长效机制的构建第42-63页
   ·培育高职生社会责任感的特殊性解析第42-45页
     ·高职教育人才培养目标与模式的特殊性第42-43页
     ·高职生自身的特殊性第43-44页
     ·高职院校发展阶段与办学机制的特殊性第44-45页
   ·培育高职生社会责任感的基本原则第45-50页
     ·职业指导教育与理想教育结合第46-47页
     ·专业技能培训与素质教育并行第47-48页
     ·就业指导与人格培育兼顾第48-49页
     ·岗位教育与感恩教育同在第49-50页
   ·培育高职生社会责任感的重要方法第50-57页
     ·净化社会环境,强化高职生社会责任感第50-52页
     ·建设和谐学校文化,引导高职生社会责任感第52-53页
     ·重视家庭熏陶,提高高职生社会责任意识第53-55页
     ·提升自我意识水平,增进高职生社会责任感第55-57页
   ·培育高职生社会责任感的主要途径第57-63页
     ·运用网络向高职生传达正确责任观第57-58页
     ·以校企结合深化高职生对社会责任的认识第58-59页
     ·运用社会实践挖掘高职生社会责任价值第59-60页
     ·以两课教育推进高职生的责任观教育第60-63页
结语第63-64页
参考文献第64-68页
附录一第68-71页
附录二第71-74页
致谢第74-75页
攻读硕士期间的主要成果第75页

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