创业过程中互动公平的效应研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-19页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究框架 | 第16-19页 |
| 第二章 相关文献回顾 | 第19-31页 |
| ·互动公平理论回顾 | 第19-22页 |
| ·互动公平的概念 | 第19-20页 |
| ·互动公平的测量 | 第20-22页 |
| ·组织承诺文献回顾 | 第22-26页 |
| ·组织承诺的概念 | 第22-24页 |
| ·组织承诺的维度 | 第24-26页 |
| ·生存绩效理论回顾 | 第26-27页 |
| ·创新绩效文献回顾 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第三章 访谈研究与研究假设 | 第31-39页 |
| ·访谈研究 | 第31-33页 |
| ·访谈方案设计 | 第31-32页 |
| ·访谈研究结果 | 第32-33页 |
| ·研究构思 | 第33页 |
| ·研究假设 | 第33-39页 |
| ·互动公平对组织承诺的假设 | 第34-35页 |
| ·互动公平对企业效应的假设 | 第35-36页 |
| ·组织承诺的中介效应假设 | 第36-39页 |
| 第四章 研究数据获取 | 第39-46页 |
| ·问卷设计 | 第39-40页 |
| ·问卷试测 | 第40-41页 |
| ·被试选择和问卷发放 | 第41页 |
| ·样本描述性统计 | 第41-43页 |
| ·数据分析方法 | 第43-46页 |
| 第五章 研究数据分析 | 第46-73页 |
| ·量表的信度分析 | 第46-52页 |
| ·互动公平的信度分析 | 第46-48页 |
| ·组织承诺的信度分析 | 第48-49页 |
| ·生存绩效的信度分析 | 第49-50页 |
| ·创新绩效的信度分析 | 第50-52页 |
| ·量表的验证性因子分析 | 第52-55页 |
| ·互动公平的验证性因子分析 | 第52-54页 |
| ·组织承诺的验证性因子分析 | 第54-55页 |
| ·共同方法偏差的检验与控制 | 第55-57页 |
| ·变量的基本描述性统计与相关分析 | 第57-60页 |
| ·研究变量之间的回归分析 | 第60-69页 |
| ·自变量多重共线性的诊断 | 第60-62页 |
| ·互动公平对组织承诺的回归分析 | 第62-65页 |
| ·互动公平对生存绩效的回归分析 | 第65-66页 |
| ·互动公平对创新绩效的回归分析 | 第66页 |
| ·组织承诺对互动公平和生存绩效中介作用回归分析 | 第66-68页 |
| ·组织承诺对互动公平和创新绩效中介作用回归分析 | 第68-69页 |
| ·本研究的SEM路径模型构建 | 第69-73页 |
| ·互动公平对创业型企业效应的结构方程模型拟合 | 第70-71页 |
| ·组织承诺的中介作用的结构方程模型拟合 | 第71-73页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第73-77页 |
| ·主要研究结论 | 第73-74页 |
| ·研究对管理实践的启示 | 第74页 |
| ·针对研究结论相应的管理对策 | 第74-75页 |
| ·研究的局限性与展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-85页 |
| 附录 | 第85-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第88页 |
