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基于自然人控制的大股东治理问题研究

摘要第1-7页
 Abstract第7-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景与问题的提出第12-13页
     ·选题背景第12页
     ·现实意义第12-13页
   ·相关概念的界定第13-15页
     ·公司治理的内涵第13-14页
     ·自然人控股公司、民营上市公司与家族上市公司第14-15页
     ·控股权与控制权第15页
   ·研究的理论基础第15-17页
     ·委托—代理理论第15-16页
     ·产权理论第16-17页
   ·关于大股东治理及自然人控股公司治理的研究综述第17-20页
     ·关于大股东治理的研究第17-18页
     ·关于自然人控股公司治理的研究第18-20页
   ·研究思路与研究方法第20-22页
     ·研究思路第20-21页
     ·研究方法第21-22页
第2章 大股东的治理机制与治理机理分析第22-27页
   ·大股东的治理机制第22-23页
     ·大股东治理机制与董事会治理第22-23页
     ·大股东治理机制与经营者激励第23页
   ·大股东的治理机理第23-27页
     ·大股东治理的积极作用第23-24页
     ·大股东治理的消极作用第24-25页
     ·大股东治理的监督作用第25-27页
第3章 自然人控制下的大股东对小股东侵占问题第27-34页
   ·大股东侵占小股东的主要方式第28-32页
     ·占用上市公司资金第30-31页
     ·滥用关联交易第31页
     ·虚假信息、业绩操纵、误导中小投资者等辅助手段第31-32页
   ·自然人控制下的大股东控制权收益问题第32-34页
第4章 自然人控制下的大股东对董事会的监督问题第34-39页
   ·董事长的权威治理问题第34页
   ·董事会构成及规模特征第34-36页
   ·董事会家族控制问题第36-37页
   ·董事长兼任总经理问题第37-39页
第5章 自然人控制下的大股东对经理层控制问题第39-45页
   ·大股东过度监督经理层的问题第39-40页
   ·大股东与经理层合谋问题第40-41页
   ·经理人选聘问题第41-42页
   ·大股东对经理层的激励机制问题第42-45页
     ·经理人的薪酬问题第42-43页
     ·经理人的持股问题第43-45页
第6章 自然人控制下的大股东治理问题的实证研究第45-65页
   ·研究假设的提出第45-51页
     ·第一大股东的持股比例与公司绩效第45-46页
     ·大股东资金占用行为与公司绩效第46页
     ·大股东的关联交易行为与公司绩效第46-47页
     ·家族控制程度与公司绩效第47-48页
     ·两职兼任与公司绩效第48-49页
     ·大股东与经理层的合谋问题与公司绩效第49-50页
     ·总经理的激励机制问题与公司绩效第50-51页
   ·研究样本的选取及研究变量的定义第51-53页
     ·样本的选取及数据来源第51页
     ·研究变量的定义第51-53页
   ·描述性统计分析第53-55页
   ·相关性分析第55-56页
   ·多元线性回归分析第56-61页
   ·对实证结果的进一步分析与讨论第61-65页
第7章 完善自然人控股上市公司治理结构的对策第65-68页
   ·进一步完善股权结构、增加信息的透明度第65页
   ·降低董事会的家族控制度,选聘优秀职业经理人第65-66页
   ·建立合理的薪酬激励体系第66-68页
结论第68-70页
参考文献第70-75页
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果第75-76页
致谢第76-77页
附录第77-81页

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