以城市文化建设提升沈阳城市竞争力研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·论文研究的理论依据 | 第13-18页 |
| ·城市文化建设理论 | 第13-15页 |
| ·城市竞争力理论 | 第15-18页 |
| ·论文的创新点 | 第18-19页 |
| ·论文的研究思路和方法 | 第19-20页 |
| ·研究的思路 | 第19页 |
| ·研究的方法 | 第19-20页 |
| 第2章 城市文化建设与城市竞争力理论概述 | 第20-34页 |
| ·城市文化概述 | 第20-23页 |
| ·城市文化的内涵 | 第20-21页 |
| ·城市文化构成体系及其内在关系分析 | 第21-23页 |
| ·城市文化建设的内涵与过程 | 第23-28页 |
| ·城市文化建设的内涵 | 第23-24页 |
| ·城市文化建设的影响因素 | 第24-25页 |
| ·城市文化建设的过程 | 第25-28页 |
| ·城市竞争力概述 | 第28-34页 |
| ·城市竞争力的内涵 | 第28-30页 |
| ·城市竞争力的构成体系及内在关系分析 | 第30-34页 |
| 第3章 城市文化建设与提升城市竞争力的关系研究 | 第34-40页 |
| ·城市文化建设对城市竞争力提升发挥重要作用 | 第34-36页 |
| ·建设城市文化是提升城市竞争力的必然要求 | 第34-35页 |
| ·城市文化建设对提升城市竞争力的作用日趋增强 | 第35-36页 |
| ·城市文化建设对提升城市竞争力的作用分析 | 第36-39页 |
| ·城市精神文化建设是提升城市竞争力的关键 | 第36-37页 |
| ·城市制度文化建设是提升城市竞争力的保障 | 第37页 |
| ·城市行为文化建设是提升城市竞争力的核心 | 第37-38页 |
| ·城市物质文化建设是提升城市竞争力的基础 | 第38-39页 |
| ·城市文化建设对城市竞争力的影响机制分析 | 第39-40页 |
| 第4章 沈阳城市文化建设与城市竞争力关系研究 | 第40-54页 |
| ·沈阳城市文化建设的影响因素分析 | 第40-42页 |
| ·地理因素 | 第40-41页 |
| ·历史因素 | 第41页 |
| ·文化因素 | 第41-42页 |
| ·沈阳城市文化特点分析 | 第42-43页 |
| ·多元文化的汇合性 | 第43页 |
| ·计划经济文化的长期影响 | 第43页 |
| ·工业文化的代表性 | 第43页 |
| ·大众文化的娱乐性 | 第43页 |
| ·沈阳城市竞争力状况 | 第43-47页 |
| ·沈阳城市竞争力总体情况分析 | 第44页 |
| ·沈阳城市实力增长迅速 | 第44-45页 |
| ·沈阳城市能力日趋完善 | 第45-46页 |
| ·沈阳城市活力优势突出 | 第46页 |
| ·沈阳城市潜力有待提升 | 第46-47页 |
| ·沈阳城市魅力日益提升 | 第47页 |
| ·沈阳城市文化建设对城市竞争力的影响分析 | 第47-54页 |
| ·定位“活力之都”，提升城市魅力 | 第48-49页 |
| ·开展特色文化活动，提升城市活力 | 第49-50页 |
| ·建设政府机关文化，提升城市能力 | 第50-51页 |
| ·整合城市文化资源，提升城市魅力 | 第51-52页 |
| ·改善城市生态环境，提升城市潜力 | 第52页 |
| ·建设公共文化体系，提升城市实力 | 第52-54页 |
| 第5章 沈阳城市文化建设存在问题分析 | 第54-60页 |
| ·城市精神缺乏清晰界定 | 第54-55页 |
| ·城市文化推广力度不够 | 第55-56页 |
| ·传统文化的保护和传承不够 | 第56-57页 |
| ·人才吸引和培养观念偏差 | 第57页 |
| ·企业创新和经营服务意识不足 | 第57-58页 |
| ·政府工作效率有待进一步提高 | 第58-60页 |
| 第6章 完善城市文化建设提升沈阳城市竞争力对策 | 第60-69页 |
| ·提炼培育城市精神，凝聚竞争力量 | 第60-61页 |
| ·推广建设城市文化，以文化人 | 第61-63页 |
| ·做好城市理念文化的传播推广工作 | 第61页 |
| ·推进城市文化建设工作的网络化 | 第61-62页 |
| ·持续开展文化交流活动 | 第62页 |
| ·加强城市雕塑建设 | 第62-63页 |
| ·弘扬优秀传统文化，增强城市魅力 | 第63页 |
| ·树立传承历史的责任意识 | 第63页 |
| ·处理好城市建设与文化传承的关系 | 第63页 |
| ·构建创新环境，提升城市创新能力 | 第63-65页 |
| ·培育创新意识，优化城市的创新文化氛围 | 第64页 |
| ·政策机制保障，优化城市的创新制度环境 | 第64-65页 |
| ·扩大创新主体，开展创新活动 | 第65页 |
| ·加大科技投入，完善城市基础设施 | 第65页 |
| ·倡导人本管理，提升城市竞争力 | 第65-67页 |
| ·充分发挥教育在人才培养中的重要作用 | 第66页 |
| ·建立和完善人才引进和培养机制 | 第66页 |
| ·营造良好的人才成长环境 | 第66-67页 |
| ·增强城市文化管理意识，提高城市管理能力 | 第67-69页 |
| ·政府部门应增强城市文化管理意识 | 第67-68页 |
| ·政府职能实现转变与重构 | 第68页 |
| ·提高政府绩效和公共服务能力 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 摘要 | 第76-81页 |
| ABSTRACT | 第81-88页 |
