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高校行政管理伦理失范及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·国内外研究现状第10-14页
     ·国外研究现状第10-13页
     ·国内研究现状第13-14页
   ·研究思路、创新点与研究方法第14-16页
     ·研究思路第14-15页
     ·创新点第15页
     ·研究方法第15-16页
第二章 高校行政管理伦理的现状第16-24页
   ·行政管理伦理失范的内涵第16-17页
   ·高校行政管理伦理失范的表现第17-24页
     ·学术失范阻碍学术发展第18-19页
     ·行政权力泛化影响行政职能发挥第19-21页
     ·大学生诚信状况不容乐观第21-24页
第三章 高校行政管理伦理失范的原因探析第24-31页
   ·伦理正面作用亟待加强第24-25页
     ·伦理道德多元化第24-25页
     ·伦理道德教育成效低第25页
     ·负面网络文化的冲击第25页
   ·学术管理亟待完善第25-27页
     ·追求不当利益第26页
     ·学术评价标准和分配制度过于片面第26页
     ·缺乏学术自由第26-27页
   ·政府主导的高校运行机制的影响第27-28页
     ·以行政权力为中心的管理模式第27页
     ·对学术权力的地位和作用认识不够第27-28页
     ·行政人员角色定位错误第28页
   ·大学生诚信教育体系亟待健全第28-29页
     ·家庭诚信教育偏失第28页
     ·高校诚信教育滞后第28-29页
     ·社会诚信约束机制不健全第29页
   ·个人道德修养亟待提高第29-31页
第四章 高校行政管理伦理失范的对策研究第31-41页
   ·强化制度建设,规范学术道德第31-34页
     ·加强伦理制度建设第31-32页
     ·树立正确的学术价值引导制度第32页
     ·完善评价制度和分配制度第32-33页
     ·健全监督惩戒制度第33页
     ·构建完善的学术自律制度第33-34页
   ·坚持科学领导体制,规范使用行政权力第34-37页
     ·坚持党委领导下校长负责制的领导体制第34-35页
     ·以教代会为基本制度,不断加强民主管理第35-36页
     ·以教授委员会为中心,搭建教授治学平台第36-37页
     ·树立"以人为本"的科学管理理念第37页
   ·重构大学生诚信体系第37-41页
     ·净化校园诚信教育环境第38页
     ·强化家庭诚信教育第38-39页
     ·加强社会诚信实践第39页
     ·内化大学生诚信观念第39-41页
第五章 结论第41-42页
参考文献第42-44页
攻读学位期间取得的研究成果第44-45页
致谢第45页

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