社会工作者自我职业认同研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、 绪论 | 第10-14页 |
| （一） 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.国际背景 | 第10页 |
| 2.国内背景 | 第10-12页 |
| （二） 研究目的和意义 | 第12-14页 |
| 1.研究目的 | 第12-13页 |
| 2.研究意义 | 第13-14页 |
| 二、 研究综述 | 第14-18页 |
| （一） 相关概念研究综述 | 第14-15页 |
| （二） 社会工作者自我职业认同的研究综述 | 第15-18页 |
| 三、 研究设计 | 第18-23页 |
| （一） 理论基础 | 第18-20页 |
| （二） 核心概念及其操作化 | 第20页 |
| 1.社会工作者 | 第20页 |
| 2.社会工作者的自我职业认同 | 第20页 |
| （三） 研究假设 | 第20-21页 |
| （四） 研究方法 | 第21-22页 |
| （五） 研究思路和主要内容 | 第22-23页 |
| 四、 社会工作者自我职业认同的现状分析 | 第23-30页 |
| （一） 样本的基本情况 | 第23-25页 |
| （二） 社会工作者的自我职业认同 | 第25-28页 |
| 1.职业认知 | 第25-26页 |
| 2.职业情感 | 第26-27页 |
| 3.职业行为倾向 | 第27-28页 |
| （三） 社会工作者自我职业认同的整体状况 | 第28-30页 |
| 五、 社会工作者自我职业认同的影响因素分析 | 第30-49页 |
| （一） 个人因素 | 第30-35页 |
| 1.不同性别社工自我职业认同的差异分析 | 第30-31页 |
| 2.不同婚姻状况社工自我职业认同的差异分析 | 第31-32页 |
| 3.不同学历社工自我职业认同的差异分析 | 第32-33页 |
| 4.不同专业教育背景社工自我职业认同的差异分析 | 第33-34页 |
| 5.不同工龄社工自我职业认同的差异分析 | 第34-35页 |
| （二） 机构因素 | 第35-43页 |
| 1.不同工资收入社工自我职业认同的差异分析 | 第35-36页 |
| 2.不同福利待遇社工自我职业认同的差异分析 | 第36-39页 |
| 3.不同发展空间的社工自我职业认同的差异分析 | 第39-41页 |
| 4.不同机构关怀的社工自我职业认同的差异分析 | 第41-43页 |
| （三） 社会支持因素 | 第43-49页 |
| 1.亲友支持的差异分析 | 第43-45页 |
| 2.服务对象支持度的差异分析 | 第45页 |
| 3.用人单位的支持度的差异分析 | 第45-47页 |
| 4.社会知名度的差异分析 | 第47-49页 |
| 六、 结论与思考 | 第49-60页 |
| （一） 研究结论与局限 | 第49-53页 |
| （二） 促进社工自我职业认同的建议 | 第53-59页 |
| （三） 研究展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录 调查问卷 | 第62-66页 |
| 个人简历 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
