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德国中小企业发展对中国的启示

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
    1.2 内容框架第10-11页
    1.3 本文研究思路与研究方法第11-12页
    1.4 相关理论综述第12-14页
第二章 我国中小企业发展现状与存在的问题第14-28页
    2.1 我国中小企业的界定第14-15页
    2.2 我国中小企业发展历史简要回顾第15-16页
    2.3 我国中小企业总体行业发展现状第16-17页
    2.4 我国中小企业发展现状及存在的问题第17-27页
        2.4.1 我国关于中小企业的法律制度发展现状及存在的问题第17-20页
        2.4.2 我国中小企业融资现状及其原因分析第20-22页
        2.4.3 我国中小企业财税政策发展现状及存在的问题第22-24页
        2.4.4 我国中小企业员工培训制度存在的问题第24-26页
        2.4.5 我国中小企业运营管理中存在的问题第26-27页
    2.5 本章小结第27-28页
第三章 德国中小企业发展的成功经验第28-42页
    3.1 德国中小企业的界定及其发展第28-30页
    3.2 德国政府推动中小企业发展的举措第30-37页
        3.2.1 法律政策制定和中小企业促进机构的建立第30-32页
        3.2.2 对中小企业的融资扶持第32-35页
        3.2.3 财税政策的支持第35-36页
        3.2.4 专业化的职业培训第36-37页
    3.3 德国中小企业自主发展战略第37-41页
        3.3.1 独特的运营模式第37-38页
        3.3.2 高效的企业治理结构第38-40页
        3.3.3 良好的企业文化第40-41页
    3.4 本章小结第41-42页
第四章 德国的成功经验对我国中小企业发展的启示第42-55页
    4.1 构建良好的中小企业外部发展环境第42-48页
        4.1.1 完善中小企业法律支持体系第42-44页
        4.1.2 加强中小企业融资体系建设第44-46页
        4.1.3 建立健全中小企业社会化服务体系第46-47页
        4.1.4 加强政府对中小企业的临时性宏观调控第47-48页
    4.2 我国中小企业自主发展战略选择第48-55页
        4.2.1 增强企业综合竞争能力第48-50页
        4.2.2 完善企业治理结构第50-52页
        4.2.3 塑造中小企业文化第52-53页
        4.2.4 培养企业家精神第53-55页
第五章 结论与展望第55-56页
参考文献第56-58页

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