| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 第一节 背景及意义 | 第8-9页 |
| 第二节 研究方法及创新 | 第9-11页 |
| 一、 国内大多集中在定性研究上 | 第9-10页 |
| 二、 本文主要研究内容就是上市公司的股权激励市场影响 | 第10页 |
| 三、 本文的创新点还在于对业绩绩效的深入研究 | 第10-11页 |
| 第二章 文献综述及评价 | 第11-17页 |
| 第一节 国外文献综述及评价 | 第11-12页 |
| 第二节 国内文献综述及评价 | 第12-15页 |
| 第三节 文献评价 | 第15-17页 |
| 第三章 理论基础及股权激励机制分析 | 第17-30页 |
| 第一节 理论基础 | 第18-24页 |
| 一、 人力资本 | 第18页 |
| 二、 委托‐代理理论与股权激励 | 第18-24页 |
| 第二节 激励效应分析 | 第24-26页 |
| 一、 股权激励有利于提升公司的业绩,减少管理者的短期化行为 | 第24-25页 |
| 二、 有利于降低代理成本 | 第25页 |
| 三、 能够更好的吸引和留住优秀人才 | 第25-26页 |
| 第三节 稀释效应分析 | 第26-30页 |
| 一、 增加代理成本支出 | 第27页 |
| 二、 影响企业股东利益 | 第27页 |
| 三、 潜在的内在风险 | 第27-28页 |
| 四、 风险政策性对策 | 第28-30页 |
| 第四章 研究假设与选取样本 | 第30-37页 |
| 第一节 研究假设 | 第30-31页 |
| 第二节 变量设计 | 第31页 |
| 第三节 选取样本 | 第31-34页 |
| 一、 股权激励公告条件下的上市公司行业分布情况 | 第31-32页 |
| 二、 样本企业中股权激励机制条件下标的物 | 第32-34页 |
| 第四节 研究方法 | 第34-37页 |
| 一、 定义域及选择窗口 | 第34-35页 |
| 二、 模型建立 | 第35-37页 |
| 第五章 结果证实与分析 | 第37-44页 |
| 第一节 全样本结果分析 | 第37-40页 |
| 第二节 区分标的物样本结果分析 | 第40-44页 |
| 第六章 政策性建议、研究局限及展望 | 第44-50页 |
| 第一节 合理选择股权激励方案 | 第44-45页 |
| 第二节 研究局限及研究展望 | 第45页 |
| 第三节 研究结论 | 第45-46页 |
| 第四节 政策性建议 | 第46-50页 |
| 第七章 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |