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我国公务员亚腐败防范机制研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
绪论第9-15页
 一、研究背景第9-10页
 二、研究综述第10-12页
  (一)国内相关研究综述第10-11页
  (二)国外相关研究综述第11-12页
 三、研究目的和意义第12页
 四、研究思路和方法第12-15页
  (一)研究思路第12-13页
  (二)研究方法第13-15页
第一章 我国公务员亚腐败问题的概述与理论分析第15-25页
 一、公务员亚腐败概念第15-17页
  (一)国外学者对亚腐败的界定第15页
  (二)国内学者对亚腐败的界定第15-16页
  (三)本文对“亚腐败”的界定第16-17页
 二、公务员腐败的概念以及腐败和亚腐败二者之间的不同第17-19页
  (一)国内外学者对腐败的界定第17-18页
  (二)亚腐败和腐败之间的区别第18-19页
 三、我国公务员亚腐败的基本特征第19-20页
  (一)主体的广泛性第19页
  (二)影响的衍生性第19页
  (三)利己性第19页
  (四)过程的半公开性第19页
  (五)模糊性第19页
  (六)表现的多样性第19-20页
 四、思想和理论分析第20-25页
  (一)权力制约理论第20-21页
  (二)人性假设理论第21-22页
  (三)公共选择理论第22-25页
第二章 我国公务员亚腐败产生的条件、原因、危害及防治意义第25-33页
 一、我国公务员亚腐败行为产生的条件第25-27页
 二、我国公务员亚腐败的原因分析第27-28页
  (一)历史原因第27页
  (二)经济利益原因第27-28页
  (三)法规制度原因第28页
  (四)社会风气原因第28页
 三、我国公务员亚腐败的危害第28-31页
  (一)毒化社会风气第29页
  (二)破坏社会公正,妨碍和谐社会构建第29页
  (三)扭曲价值观念,动摇社会道德基础第29-30页
  (四)恶化政治生态,动摇政治稳定第30页
  (五)阻碍经济增长第30-31页
 四、防治公务员亚腐败的意义第31-33页
  (一)防治公务员亚腐败是实现党的政治纲领的需要第31页
  (二)防治公务员亚腐败是密切党同人民群众联系的需要第31页
  (三)防治公务员亚腐败是巩固党执政地位的需要第31-32页
  (四)防治公务员亚腐败是行政职能顺利履行的需要第32-33页
第三章 国外预防亚腐败的特点及从中得到的启示第33-39页
 一、国外预防亚腐败的特点第33-35页
  (一)形成比较严格的分权制衡、相互制约机制第33页
  (二)给国家公职人员薪水优厚,又对违法者严厉惩处第33-34页
  (三)既注重制度建设,又加强道德教育第34-35页
 二、从国外经验中得到的启示第35-39页
  (一)严明的法治作为有效预防亚腐败的保障第35-36页
  (二)运用儒家伦理思想教育公务员以达到有效预防亚腐败的目的第36页
  (三)设立查处违纪行为的机构第36-39页
第四章 我国公务员亚腐败问题的防范机制分析第39-47页
 一、加强公务员的道德教育,筑牢道德内约防线第39-41页
  (一)加强公务道德教育培训,切实增强教育实效第39-40页
  (二)提高公务员的从政道德水准第40-41页
 二、健全法律法规,强化对亚腐败的法治制约第41-43页
  (一)建立健全党内反腐法规,确立其法律效力第41-42页
  (二)尽快出台《公务员财产申报法》,规范公务员收入来源第42页
  (三)制定出台《公民举报法》,畅通群众监督渠道第42-43页
 三、进一步加强公务员的权力监督第43-47页
  (一)合理划分权力,确保进行有效监督第43-44页
  (二)改进新闻管理体制机制为媒体监督提供法治保障第44-45页
  (三)进一步推进政务公开让权力在阳光下运行第45-46页
  (四)推进电子政务建设实现技术手段与权力监督的有机结合第46页
  (五)完善公民权利保障机制加强公民监督第46-47页
结论第47-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-55页
攻读学位期间发表的学术论文目录第55-56页

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