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高中生领导力培训模式研究

中文摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-17页
    1.1 问题的提出第9-11页
    1.2 课题研究的意义第11-12页
    1.3 目前相关研究现状第12-17页
        1.3.1 青少年领导力的概念第12-14页
        1.3.2 青少年领导力的培训模式第14页
        1.3.3 国外青少年领导力的一些培训机构第14-15页
        1.3.4 青少年领导力培训活动对领导力发展的影响第15页
        1.3.5 青少年领导力的测量和评估第15-17页
2 理论依据第17-19页
    2.1 高中生领导力培训模式的理论基础第17-18页
    2.2 高中生领导力培训模式的设计原则第18-19页
3 研究方法第19-26页
    3.1 实验假设第19页
    3.2 实验对象第19页
    3.3 实验设计第19-20页
    3.4 测定工具第20页
    3.5 实验步骤第20-26页
        3.5.1 实验前测定第20-21页
        3.5.2 实验过程第21-26页
        3.5.3 实验结果测定第26页
        3.5.4 延时测定第26页
4 分析实验结果第26-30页
    4.1 实验对象实验前领导力水平分析第26-28页
    4.2 实验后测试结果与分析第28-29页
    4.3 延时测试的结果与分析第29-30页
5 讨论第30-34页
    5.1 高中生领导力培训模式的有效性第30-31页
    5.2 高中生领导力培训效果的保持第31页
    5.3 高中生领导力培训对学生的影响第31-32页
    5.4 高中生领导力培训模式的改进建议第32-34页
        5.4.1 课程安排应更集中,培训效果会更好第32页
        5.4.2 加强个案研究,增强培训效果第32-33页
        5.4.3 应用访谈法,对测评结果进行补充第33-34页
6 结论第34-35页
    6.1 结论第34页
    6.2 改进措施第34-35页
参考文献第35-36页
附录第36-40页
致谢第40页

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