| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| (一)研究背景与研究意义 | 第7-8页 |
| (二)国内外研究现状 | 第8-11页 |
| (三)研究思路与研究方法 | 第11-14页 |
| 二、相关概念及理论基础 | 第14-21页 |
| (一)核心概念界定 | 第14-17页 |
| (二)理论基础及分析框架 | 第17-21页 |
| 三、甘肃能源化工职业学院行政管理人员绩效考核现状 | 第21-25页 |
| (一)甘肃能源化工职业学院及其行政管理人员概况 | 第21-23页 |
| (二)甘肃能源化工职业学院行政管理人员考核制度及实施 | 第23-24页 |
| (三)当前行政管理人员绩效考核制度已取得的成效 | 第24-25页 |
| 四、甘肃能源化工职业学院行政管理人员绩效考核的问题及致因 | 第25-33页 |
| (一)绩效考核体系中存在的问题 | 第26-29页 |
| (二)绩效考核体系存在问题的原因 | 第29-33页 |
| 五、其他院校行政管理人员绩效考核的启示 | 第33-37页 |
| (一)国外高校行政管理人员绩效考核经验及启示 | 第33-34页 |
| (二)国内高校行政管理人员绩效考核经验及启示 | 第34-35页 |
| (三)其他高职院校行政管理人员绩效考核经验及启示 | 第35-37页 |
| 六、完善甘肃能源化工职业学院行政管理人员绩效考核的对策 | 第37-44页 |
| (一)培养现代绩效管理理念 | 第37-38页 |
| (二)建立规范的绩效考核指标 | 第38-40页 |
| (三)加强考核工作的实施力度 | 第40-41页 |
| (四)建立健全监督机制 | 第41-42页 |
| (五)建立系统完善的反馈机制 | 第42-44页 |
| 七、结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录A 甘肃能源化工职业学院行政管理人员绩效考核调查问卷 | 第47-49页 |
| 附录B 甘肃能源化工职业学院行政管理人员绩效考核访谈提纲 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简历 | 第51页 |
