摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
1.2 研究目的 | 第10-11页 |
1.3 技术路线及主要内容 | 第11-12页 |
1.4 主要研究方法 | 第12-13页 |
1.4.1 文献查阅法 | 第12页 |
1.4.2 问卷调查法 | 第12页 |
1.4.3 统计分析法 | 第12-13页 |
第2章 文献综述与理论基础 | 第13-25页 |
2.1 人—环境匹配文献综述 | 第13-17页 |
2.1.1 人—环境匹配的内涵及维度构成 | 第13-15页 |
2.1.2 人—环境匹配的测量 | 第15-16页 |
2.1.3 人—环境匹配的作用机理 | 第16-17页 |
2.2 反生产行为文献综述 | 第17-21页 |
2.2.1 反生产行为的内涵及维度构成 | 第17-20页 |
2.2.2 反生产行为的测量 | 第20-21页 |
2.2.3 反生产行为的作用机理 | 第21页 |
2.3 知识型员工文献综述 | 第21-23页 |
2.3.1 知识型员工的内涵 | 第21-22页 |
2.3.2 知识型员工的特点 | 第22-23页 |
2.4 理论基础 | 第23-25页 |
第3章 模型的构建与研究假设的提出 | 第25-31页 |
3.1 模型的构建 | 第25-27页 |
3.1.1 变量的确定 | 第25-26页 |
3.1.2 模型的确定 | 第26-27页 |
3.2 研究假设的提出 | 第27-31页 |
第4章 问卷的设计 | 第31-39页 |
4.1 人—环境匹配量表的设计 | 第31页 |
4.2 反生产行为的测量 | 第31-32页 |
4.3 样本基本信息的设计 | 第32-33页 |
4.4 问卷的检验 | 第33-39页 |
4.4.1 问卷的信度分析 | 第33-34页 |
4.4.2 问卷的效度分析 | 第34-39页 |
第5章 数据收集和分析 | 第39-61页 |
5.1 数据收集和检验 | 第39-44页 |
5.1.1 数据收集 | 第39页 |
5.1.2 数据的检验 | 第39-44页 |
5.2 数据分析 | 第44-61页 |
5.2.1 人口统计学变量的描述性分析和方差分析 | 第44-51页 |
5.2.2 研究变量的描述性统计分析和相关关系分析 | 第51-53页 |
5.2.3 研究变量之间的回归分析 | 第53-61页 |
第6章 实证研究结果及启示 | 第61-65页 |
6.1 实证研究结果 | 第61-63页 |
6.2 启示 | 第63-65页 |
第7章 结论与展望 | 第65-67页 |
7.1 结论 | 第65-66页 |
7.2 研究的不足之处与未来展 | 第66-67页 |
7.2.1 本研究的不足之处 | 第66页 |
7.2.2 未来展望 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
附录 | 第73-75页 |