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全面预算管理在中小企业中的应用--以HX公司为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
1 绪论第9-13页
    1.1 论文研究的背景和意义第9-11页
        1.1.1 论文研究的背景第9-10页
        1.1.2 论文研究的意义第10-11页
    1.2 论文研究内容及方法第11-13页
        1.2.1 论文研究的内容第11页
        1.2.2 论文研究的方法第11-13页
2 企业预算管理发展历程及研究现状第13-22页
    2.1 预算管理发展历程第13-16页
        2.1.1 成本费用控制阶段第13-14页
        2.1.2 财务计划控制阶段第14页
        2.1.3 战略规划阶段第14-16页
    2.2 国内外预算管理研究现状第16-17页
        2.2.1 国外预算管理研究现状第16页
        2.2.2 国内预算管理研究现状第16-17页
    2.3 现阶段我国中小企业预算管理特点与存在的问题第17-22页
        2.3.1 现阶段我国中小企业预算管理特点第17-19页
        2.3.2 现阶段我国中小企业预算管理存在的问题第19-22页
3 HX公司实施预算管理的现状与存在的问题第22-40页
    3.1 HX公司基本情况简介第22-24页
    3.2 HX公司全面预算管理体制及编制流程介绍第24-25页
    3.3 HX公司预算管理现状及存在的问题分析第25-40页
        3.3.1 预算编制现状与问题分析第26-35页
        3.3.2 预算审批现状与问题分析第35-36页
        3.3.3 预算执行现状与问题分析第36-37页
        3.3.4 预算监控现状与问题分析第37-38页
        3.3.5 预算考核现状与问题分析第38-40页
4 HX公司全面预算问题的解决对策建议第40-55页
    4.1 明确全面预算管理实施的思路第40-42页
        4.1.1 确定具有战略性的预算目标第40-41页
        4.1.2 建立完善的预算管理组织机构第41-42页
    4.2 规范预算管理的编制第42-49页
        4.2.1 制定科学的预算编制流程第42-43页
        4.2.2 采用合理的预算编制方法第43-46页
        4.2.3 完善预算编制的内容体系第46-48页
        4.2.4 加强预算管理信息化建设第48-49页
    4.3 对全面预算管理进行有效监控第49-52页
        4.3.1 事前控制第49-50页
        4.3.2 事中控制第50页
        4.3.3 事后控制第50-52页
    4.4 对全面预算管理进行绩效考评第52-55页
        4.4.1 绩效考评方式第52-53页
        4.4.2 绩效考评内容第53-54页
        4.4.3 绩效考评激励第54-55页
5 结论第55-57页
参考文献第57-60页
后记第60-61页
致谢第61页

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