| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-15页 |
| 第一章 中石油企业思想政治工作发展概述 | 第15-21页 |
| 1.1 思想政治工作基本理论概述 | 第15-17页 |
| 1.1.1 思想政治工作的涵义 | 第15页 |
| 1.1.2 思想政治工作的根本任务和主要内容 | 第15-16页 |
| 1.1.3 思想政治工作的地位和作用 | 第16-17页 |
| 1.2 中石油企业思想政治工作的发展进程 | 第17-19页 |
| 1.2.1 恢复发展阶段 | 第17-18页 |
| 1.2.2 历史性积淀形成阶段 | 第18页 |
| 1.2.3 改革开放阶段 | 第18-19页 |
| 1.3 中石油企业思想政治工作的规律和特点 | 第19-21页 |
| 1.3.1 历史的延续性 | 第19页 |
| 1.3.2 鲜明的政治性 | 第19页 |
| 1.3.3 行业的特殊性 | 第19-20页 |
| 1.3.4 对象的复杂性 | 第20-21页 |
| 第二章 中石油企业思想政治工作存在的问题和面临的挑战 | 第21-27页 |
| 2.1 中石油企业思想政治工作的存在的问题 | 第21-23页 |
| 2.1.1 机制方面的问题 | 第21-22页 |
| 2.1.2 方式方法的问题 | 第22页 |
| 2.1.3 队伍建设方面的问题 | 第22页 |
| 2.1.4 工作内容方面的问题 | 第22-23页 |
| 2.2 中石油企业思想政治工作面临的挑战 | 第23-27页 |
| 2.2.1 国际环境变化给中石油企业带来的挑战 | 第23-24页 |
| 2.2.2 国内环境变化给中石油企业带来的挑战 | 第24-25页 |
| 2.2.3 市场环境变化给中石油企业带来的挑战 | 第25-27页 |
| 第三章 中石油企业思想政治工作创新的原则与对策 | 第27-38页 |
| 3.1 中石油企业思想政治工作创新的意义 | 第27-28页 |
| 3.1.1 保证企业的发展方向，确保党的执政地位 | 第27页 |
| 3.1.2 提高职工的综合素质，提升企业的核心竞争力 | 第27-28页 |
| 3.1.3 促进企业和谐发展，维护职工队伍稳定 | 第28页 |
| 3.2 中石油企业思想政治工作创新的原则 | 第28-31页 |
| 3.2.1 必须始终坚持马克思主义的指导思想 | 第29页 |
| 3.2.2 必须始终做到理论联系实际 | 第29-30页 |
| 3.2.3 坚持“以人文本”的原则 | 第30页 |
| 3.2.4 坚持先进性与广泛性相结合的原则 | 第30-31页 |
| 3.2.5 必须始终坚持物质激励与精神激励相结合的原则 | 第31页 |
| 3.3 中石油企业思想政治工作创新的对策 | 第31-38页 |
| 3.3.1 思想观念的创新 | 第31-33页 |
| 3.3.2 工作内容的创新 | 第33-34页 |
| 3.3.3 方式方法的创新 | 第34-35页 |
| 3.3.4 工作机制的创新 | 第35-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 发表文章目录 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
