基于企业经营模拟平台的绩效评价及预警系统研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究思路和结构 | 第15-18页 |
| 2 相关理论与技术基础 | 第18-30页 |
| 2.1 企业绩效评价 | 第18-20页 |
| 2.1.1 企业绩效评价的概念 | 第18页 |
| 2.1.2 企业绩效评价的要素 | 第18-19页 |
| 2.1.3 企业绩效评价方法 | 第19-20页 |
| 2.2 平衡计分卡理论 | 第20-24页 |
| 2.2.1 平衡计分卡 | 第20-22页 |
| 2.2.2 平衡计分卡应用现状 | 第22-23页 |
| 2.2.3 平衡计分卡适合绩效评价的合理性分析 | 第23-24页 |
| 2.3 系统实现技术 | 第24-28页 |
| 2.3.1 MVC模式 | 第24-25页 |
| 2.3.2 JSF框架 | 第25-28页 |
| 2.3.3 J2EE技术 | 第28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-30页 |
| 3 系统关键问题与解决方案 | 第30-52页 |
| 3.1 企业绩效评价及预警系统关键问题概述 | 第30-31页 |
| 3.2 基于BSC的绩效评价指标体系 | 第31-37页 |
| 3.2.1 企业绩效评价指标设计原则 | 第31-32页 |
| 3.2.2 企业绩效评价指标建立步骤 | 第32-33页 |
| 3.2.3 BSC四个维度的战略重点及指标建立 | 第33-37页 |
| 3.3 综合评价模型 | 第37-42页 |
| 3.3.1 指标无量纲化处理 | 第37-38页 |
| 3.3.2 指标权重确定方法 | 第38-40页 |
| 3.3.3 综合评价模型的构建 | 第40-42页 |
| 3.4 基于绩效评价信息的预警模型 | 第42-51页 |
| 3.4.1 财务预警模型构建 | 第42-45页 |
| 3.4.2 产品生命力预警模型构建 | 第45-48页 |
| 3.4.3 生产能力预警模型构建 | 第48-49页 |
| 3.4.4 人力资源预警模型构建 | 第49-51页 |
| 3.5 本章小结 | 第51-52页 |
| 4 企业绩效评价及预警系统开发 | 第52-78页 |
| 4.1 企业绩效评价及预警系统分析 | 第52-54页 |
| 4.1.1 企业绩效评价及预警系统可行性分析 | 第52页 |
| 4.1.2 企业绩效评价及预警系统需求分析 | 第52-54页 |
| 4.2 企业绩效评价及预警系统设计 | 第54-63页 |
| 4.2.1 企业绩效评价及预警系统体系架构设计 | 第54-55页 |
| 4.2.2 企业绩效评价及预警系统功能设计 | 第55-59页 |
| 4.2.3 企业绩效评价及预警系统数据库设计 | 第59-63页 |
| 4.3 企业绩效评价及预警系统实现 | 第63-71页 |
| 4.3.1 系统设置界面 | 第63-65页 |
| 4.3.2 企业绩效评价界面 | 第65-68页 |
| 4.3.3 企业预警界面 | 第68-71页 |
| 4.4 实例测试结果与分析 | 第71-76页 |
| 4.5 本章小结 | 第76-78页 |
| 5 总结与展望 | 第78-80页 |
| 5.1 总结 | 第78-79页 |
| 5.2 展望 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 | 第84-88页 |
| 学位论文数据集 | 第88页 |
