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中国上市公司管理层持股对公司资本结构影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-19页
    1.1 研究的背景与意义第12-13页
    1.2 相关文献综述第13-17页
        1.2.1 资本结构影响因素研究第13-15页
        1.2.2 管理层持股相关研究第15-16页
        1.2.3 文献综述总结第16-17页
    1.3 研究方法和研究思路第17-18页
        1.3.1 研究方法第17页
        1.3.2 论文的研究思路第17-18页
    1.4 本文创新点第18-19页
第2章 管理层持股对资本结构影响理论分析第19-31页
    2.1 概念界定第19-21页
        2.1.1 管理层持股第19-20页
        2.1.2 资本结构第20页
        2.1.3 公司治理第20-21页
    2.2 基本理论阐述第21-25页
        2.2.1 管理层持股相关理论第21-23页
        2.2.2 最优资本结构决定理论第23-25页
    2.3 管理层持股、公司治理对公司资本结构影响分析第25-29页
        2.3.1 管理层持股与公司资本结构影响分析第25-27页
        2.3.2 公司治理水平对于管理层持股影响资本结构的作用第27-29页
    2.4 本章总结第29-31页
第3章 我国管理层持股与资本结构现状分析第31-37页
    3.1 我国管理层持股历史以及现状分析第31-34页
        3.1.1 公司员工持股第31页
        3.1.2 我国股权激励制度的发展第31-32页
        3.1.3 我国管理层持股的股票来源与股权激励方式第32页
        3.1.4 我国管理层持股存在的问题第32-34页
    3.2 我国上市公司资本结构现状分析第34-37页
        3.2.1 我国上市公司资本结构现状描述第34-35页
        3.2.2 我国上市公司资本结构现状的原因第35-37页
第4章 管理层持股对于资本结构影响的实证分析第37-50页
    4.1 实证研究理论假设第37页
    4.2 变量选择第37-41页
        4.2.1 被解释变量第37-38页
        4.2.2 主要的解释变量第38-39页
        4.2.3 主要的控制变量第39-41页
    4.3 样本数据与描述性统计第41-42页
    4.4 模型设计第42-43页
    4.5 实证结果及分析第43-50页
        4.5.1 管理层持股与公司债务杠杆实证结果第43-45页
        4.5.2 不同公司治理水平下管理层持股对公司债务杠杆影响的差异实证结果第45-47页
        4.5.3 稳健性检验第47-48页
        4.5.4 实证结果小结第48-50页
第5章 政策建议第50-53页
    5.1 完善上市公司的股权激励机制第50-51页
        5.1.1 重视上市公司对于管理层的股权激励第50页
        5.1.2 丰富股权激励的方案,制定合理的考核机制第50-51页
    5.2 完善公司内部治理机制并优化投融资结构第51页
    5.3 完善外部治理机制以强化外部监管作用第51-53页
        5.3.1 需要完善法律对于公司的监管以及引导作用第51-52页
        5.3.2 完善我国资本市场的发展第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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