绿色发展战略下的企业责任研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第9-23页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-12页 |
| (一) 理论意义 | 第10-11页 |
| (二) 现实意义 | 第11-12页 |
| 三、研究现状 | 第12-19页 |
| (一) 绿色发展研究现状 | 第12-15页 |
| (二) 企业绿色责任研究现状 | 第15-19页 |
| 四、研究内容和思路 | 第19-21页 |
| (一) 研究内容 | 第19-20页 |
| (二) 研究思路 | 第20-21页 |
| 五、研究方法 | 第21-22页 |
| 六、研究的重难点和创新点 | 第22-23页 |
| 第一章 绿色发展及企业绿色责任的诠释 | 第23-35页 |
| 一、绿色发展及企业绿色责任的相关界定 | 第23-30页 |
| (一) 绿色发展 | 第23-28页 |
| (二) 企业绿色责任 | 第28-30页 |
| 二、利益相关者理论的内涵及优势 | 第30-33页 |
| (一) 利益相关者理论的内涵 | 第30-31页 |
| (二) 利益相关者理论的优势 | 第31-33页 |
| 三、企业承担绿色责任的重要意义 | 第33-35页 |
| (一) 有利于企业自身的平稳发展 | 第33页 |
| (二) 有利于经济的健康增长 | 第33页 |
| (三) 有利于推进生态文明建设 | 第33-34页 |
| (四) 有利于建设和谐社会 | 第34-35页 |
| 第二章 企业承担绿色责任的内容与要求 | 第35-44页 |
| 一、企业承担绿色责任内容 | 第35-41页 |
| (一) 珍惜环境提供的财富 | 第35-37页 |
| (二) 重视基础责任的作用 | 第37-39页 |
| (三) 肯定市场要素的价值 | 第39-41页 |
| 二、企业承担绿色责任要求 | 第41-44页 |
| (一) 求同存异,共谋发展 | 第41-42页 |
| (二) 优化配置,高效发展 | 第42-44页 |
| 第三章 企业承担绿色责任的困境分析 | 第44-54页 |
| 一、企业绿色责任实践的困境 | 第44-52页 |
| (一) 可持续运营能力差,资源环境责任缺失 | 第47-49页 |
| (二) 缺乏以人为本意识,基础责任缺失 | 第49-51页 |
| (三) 角色冲突加剧,市场责任缺失 | 第51-52页 |
| 二、企业承担绿色责任困境的原因 | 第52-54页 |
| (一) 政府宏观引导的偏颇 | 第52页 |
| (二) 企业利益相关者的负效应 | 第52-53页 |
| (三) 企业自我定位模糊 | 第53-54页 |
| 第四章 企业承担绿色责任的实现路径 | 第54-63页 |
| 一、发挥政府宏观调控作用 | 第54-58页 |
| (一) 制定和实施绿色发展战略 | 第54-55页 |
| (二) 引导企业绿色生产 | 第55-56页 |
| (三) 加快环保监管体制改革 | 第56-57页 |
| (四) 建设企业绿色责任评价机制 | 第57-58页 |
| 二、调动企业利益相关者参与 | 第58-59页 |
| (一) 坚持绿色生活方式 | 第58-59页 |
| (二) 加强对企业绿色责任履行的监督 | 第59页 |
| 三、激活企业自身潜能 | 第59-63页 |
| (一) 树立生态文明意识 | 第60页 |
| (二) 营造企业绿色文化 | 第60-61页 |
| (三) 增强自主创新能力 | 第61-62页 |
| (四) 提高绿色实践能力 | 第62-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 附录 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-74页 |
| 个人简介 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
