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农村初中师资现状调查与对策研究--以辽宁葫芦岛市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、问题的提出第8-14页
    (一) 研究背景与缘起第8-9页
    (二) 研究意义第9页
    (三) 研究综述第9-12页
        1. 国外研究综述第9-10页
        2. 国内研究综述第10-12页
    (四) 概念界定第12-13页
        1“农村初中教师”的界定第13页
        2 “教师发展”的界定第13页
    (五) 研究目标的定位第13-14页
二、研究思路与过程第14-17页
    (一) 研究步骤第14页
    (二) 研究方法的运用第14-16页
    (三) 技术路线图第16-17页
三、葫芦岛市农村初中教师师资队伍状况第17-19页
    (一) 教育经费投入第17-18页
    (二) 办学条件情况第18-19页
    (三) 师资水平第19页
四、葫芦岛市农村初中教师师资队伍的问题第19-28页
    (一) 教师资源配备不合理第21-22页
    (二) 年龄结构失衡问题第22页
    (三) 学历结构失衡问题第22-23页
    (四) 职称结构失衡问题第23-24页
    (五) 学科结构失衡问题第24页
    (六) 知识结构失衡问题第24-25页
    (七) 教师培训问题第25-28页
五、葫芦岛市农村初中教师师资问题的主要原因分析第28-30页
    (一) 农村初中教师师资结构失衡主要原因第28页
    (二) 农村初中教师学科结构性失衡根本原因第28-29页
    (三) 教师培训不足的实际原因第29-30页
六、促进葫芦岛市农村初中师资发展建议第30-36页
    (一) 合理统筹规划农村初中教师师资力量第30页
    (二) 合理优化农村初中教师师资结构第30-31页
    (三) 建立高等学校深度介入农村初中教师学历提高第31页
    (四) 制定农村初中教师职称发展的专项计划第31-32页
    (五) 切实抓好农村初中教师队伍学科结构建设第32-33页
    (六) 推进城乡农村初中教师知识结构均衡发展第33-34页
    (七) 加强农村初中教师培训的有效性第34页
    (八) 切实保证农村初中教师的工资待遇第34-36页
注释第36-37页
参考文献第37-40页
附录第40-42页
致谢第42页

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