人力资本空间集聚的影响因素分析--基于国家高新区的实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1.3.1 人力资本空间集聚的定义 | 第10页 |
| 1.3.2 人力资本空间集聚的影响因素 | 第10-11页 |
| 1.3.3 人力资本空间集聚的效用 | 第11-12页 |
| 1.3.4 人力资本空间集聚的模式 | 第12-13页 |
| 1.3.5 人力资本空间集聚的测度方法 | 第13页 |
| 1.4 研究评价 | 第13-14页 |
| 1.5 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.6 研究内容 | 第15页 |
| 1.7 创新点 | 第15-17页 |
| 2 人力资本空间集聚研究的相关概念与理论基础 | 第17-23页 |
| 2.1 人力资本空间集聚的概念及内涵 | 第17页 |
| 2.2 人力资本空间集聚的机制分析 | 第17-21页 |
| 2.2.1 基于劳动力迁移理论的分析 | 第18-19页 |
| 2.2.2 基于新经济地理学和城市竞争理论的分析 | 第19-21页 |
| 2.3 人力资本空间集聚的基本假设 | 第21-23页 |
| 3 国家高新区人力资本空间集聚的基本状态分析 | 第23-31页 |
| 3.1 国家高新区发展背景 | 第23-24页 |
| 3.2 国家高新区人力资本现状 | 第24-26页 |
| 3.3 国家高新区人力资本空间集聚趋势分析 | 第26-31页 |
| 4 人力资本空间集聚的影响因素的实证分析 | 第31-39页 |
| 4.1 实证研究设计思路 | 第31页 |
| 4.2 模型设定、数据来源和变量选择 | 第31-34页 |
| 4.3 样本描述性统计分析 | 第34-35页 |
| 4.4 实证结果分析 | 第35-39页 |
| 5 结论、建议与展望 | 第39-44页 |
| 5.1 主要结论 | 第39-40页 |
| 5.2 政策建议 | 第40-42页 |
| 5.3 本文的不足与展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
