首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

基于供应链战略协同的农产品物流运行机制研究

致谢第1-7页
中文摘要第7-9页
ABSTRACT第9-15页
1 绪论第15-39页
   ·研究背景第15-25页
     ·选题来源第15页
     ·农产品物流发展现状第15-18页
     ·农产品物流存在问题第18-21页
     ·农产品供应链运行状况第21-25页
   ·相关研究综述第25-35页
     ·国外相关研究综述第25-29页
     ·国内相关研究综述第29-35页
   ·研究意义第35-37页
     ·理论意义第35-36页
     ·实践意义第36-37页
   ·研究框架与主要内容第37-39页
2 相关概念及理论基础第39-59页
   ·相关概念及研究范围第39-48页
     ·相关概念第39-46页
     ·研究范围第46-48页
   ·本研究的理论基础第48-59页
     ·供应链理论第48-50页
     ·协同理论第50-51页
     ·系统理论第51-54页
     ·交易费用理论第54-56页
     ·博弈理论第56-59页
3 农产品供应链战略协同理论框架第59-79页
   ·农产品供应链组织分析第59-62页
     ·中间组织第59-61页
     ·自组织第61页
     ·协同机会第61-62页
   ·农产品供应链结构、要素与特征第62-69页
     ·农产品供应链结构第62-63页
     ·农产品供应链构成要素第63-68页
     ·农产品供应链的特征第68-69页
   ·战略协同动因第69-71页
   ·农产品供应链战略协同体系第71-79页
     ·总体架构第71-72页
     ·战略协同的目标第72-73页
     ·战略协同的形成第73-74页
     ·战略协同的阶段第74-76页
     ·战略协同的内容第76-78页
     ·战略协同的特征第78-79页
4 农产品物流组织机制第79-103页
   ·农产品物流运行组织障碍第79-90页
     ·农户分散经营对农产品物流的组织障碍第79-81页
     ·消除农户分散经营组织障碍的途径第81-83页
     ·农民专业合作社对农产品物流的促进作用第83-86页
     ·农民专业合作社在农产品供应链中的定位第86-89页
     ·农民专业合作社组织创新机制第89-90页
   ·农产品物流运行组织的结构与模式第90-95页
     ·对农产品物流组织的研究第90-91页
     ·农产品供应链的形成第91-92页
     ·农产品物流组织模式第92-95页
   ·农产品物流运行组织沟通机制第95-98页
     ·农产品供应链的组织对接第95-97页
     ·农产品供应链组织沟通机制第97-98页
   ·农产品物流战略集体决策机制第98-103页
     ·个体决策与联合决策的比较第99-101页
     ·由单独决策向联合决策的转变第101-103页
5 农产品物流合作机制第103-125页
   ·农产品物流主体博弈关系第103-109页
     ·供应链节点非合作博弈第103-107页
     ·农产品供应链节点间的重复博弈第107-109页
   ·农产品供应链信任机制第109-114页
     ·农产品供应链节点信任的影响因素第110-111页
     ·农户和后续节点间信任的建立第111-113页
     ·其他节点间信任机制的建立途径第113-114页
   ·农产品物流信息共享机制第114-125页
     ·农产品供应链信息共享的意义第115-116页
     ·农产品供应链信息共享的独特性第116-117页
     ·农产品供应链信息共享机制第117-121页
     ·农产品物流溯源信息技术第121-123页
     ·农产品物流动态监测技术第123-125页
6 农产品物流利益机制第125-145页
   ·价值创造机制第125-133页
     ·农产品敏捷物流第125-128页
     ·供应链多方投入机制第128-130页
     ·供应链价值提升第130-132页
     ·农产品物流增值服务第132-133页
   ·利益分配机制第133-142页
     ·农产品供应链利润分配原则第133-134页
     ·中间利润分成法第134-136页
     ·改进的Shapley值法第136-142页
   ·激励约束机制第142-145页
     ·激励约束机制的建立第142-143页
     ·农产品供应链激励的方式第143-145页
7 农产品物流运行支撑机制第145-153页
   ·人才支撑机制第145-147页
   ·文化支撑机制第147-149页
   ·标准支撑机制第149-150页
   ·技术支撑机制第150-153页
8 结论与展望第153-157页
   ·主要结论第153-154页
   ·主要创新点第154-155页
   ·需进一步研究的问题第155-157页
参考文献第157-169页
索引第169-173页
作者简历第173-177页
学位论文数据集第177页

论文共177页,点击 下载论文
上一篇:北京市房地产开发企业员工离职问题研究
下一篇:物流园区网络协同研究